Poste proposé

Nous recherchons notre futur talent pour faire partie d'une équipe dynamique, passionnée et à taille humaine qui sera directement rattaché au Responsable Financier :

Contrôleur (euse) de Gestion Projets (F/H)

Véritable contact privilégié (business partner) des Responsables de Business Unit et des Chef(fe)s de Projet, vous pilotez l’activité Contrôle de Gestion des projets dans sa globalité. 
 

A ce titre, vos principales missions sont :

• Challenger les Responsables de Business Unit et les Chef(fe)s de Projet sur l’optimisation des résultats économiques des projets de leur périmètre, y compris l’impact cash
• Accompagner les managers dans l’utilisation des outils de gestion (soutien technique) et être force de proposition dans l’amélioration continue de ces derniers
• Prendre en charge le contrôle de fiabilité et de cohérence des données
• Réaliser les arrêtés mensuels
• Produire et analyser les KPI mensuels des projets (Coûts à date, Coûts prévisionnels, enveloppes clients, rentabilité prévisionnelle et/ou pertes à terminaison)
• S’assurer de la robustesse des données prévisionnelles pour exploitation dans le processus budgétaire et forecast
• Garantir le respect des bonnes pratiques et des processus en matière de gestion ainsi que des règles GROUPE

COMPÉTENCES INDISPENSABLES :

• Maîtrise des outils SAP / Excel / Power BI
• Anglais opérationnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d’une expérience similaire et vous disposez au minima d’un BAC + 5 en Contrôle de Gestion obtenu dans une école de commerce.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous saurez allier autonomie et esprit d’équipe pour anticiper, proposer et promouvoir des solutions innovantes et efficaces pour répondre aux problématiques rencontrées sur le terrain.
Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultat, vous avez le goût du challenge, l’esprit de synthèse et le sens du service.

Informations complémentaires

Nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail inspirant et motivant à nos collaborateurs.

Dans le cadre de la dernière enquête de satisfaction, 96% d’entre ont déclaré que Magna Steyr France « Is a Good Place to Work ».

Parce que nous prônons l’équité, la diversité et pensons que nous avons un rôle à jouer face aux problématiques actuelles, Magna Steyr France est signataire de deux Chartes qui nous engagent sur la Diversité et le Développement Durable.