Team Coordinator Supplier Quality Engineers (m/w/d)

Jobbeschreibung

Für unseren Bereich Supplier Quality Assurance in Bietigheim-Bissingen (Großraum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Coordinator Supplier Quality Engineers (m/w/d).

Hauptaufgaben

• Koordination und übergeordnete fachliche Führung der zugeordneten Supplier Quality Engineers in Serie & Projekt

• Technische Lieferanten- und Herstellbarkeitsbeurteilung vor der Lieferantenauswahl

• Durchführung von Kurzaudits (VDA 6.3)

• Mitwirkung bei der Angebotsverifizierung

• Technische Unterstützung bei der Durchführung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse

• Prozessabnahmen im Zuge von Bemusterungen und Requalifizierungen

• Durchführung von Run@Rate-Beurteilungen

• Technische Koordination bei Verlagerung und bei Lieferantenwechsel

• Kontinuierliche Lieferantenpanelüberwachung mittels Kennzahlen

• Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenstammes

• Hilfeleistung für die Werksqualität im Eskalationsfall

• Vorortanalysen beim Lieferanten im Fehlerbeseitigungsprozess

Anforderungsprofil

• Diplom-Ingenieur, Techniker, Meister oder Werkzeugmacher mit mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld der Automobil(-zulieferer) Industrie
• mindestens 7 Jahre einschlägige berufliche Erfahrung im technischem Umfeld der entsprechenden Commodity, oder mindestens 7 Jahre Automobil (-zulieferer) Erfahrung im Bereich Lieferantenentwicklung mit entsprechender Weiterqualifizierung (Qualitätsmanagement Kaufteile) sowie fachliche Führung eines Teams
• Sehr gute technische Ausbildung oder technisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Produktgruppen Glas, Steuergeräte, Kabelsätze und Elektronikkomponenten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, gute Kenntnisse in SAP/R3 und Qualitätstool’s PF, IMDS
• Sehr gute Kenntnisse der QM-Regelwerke im Automotiven Bereich (VDA, ISO 9000, PPAP, IATF16949, etc.)
• Persönliche Stärken: eigeninitiativ, durchsetzungsstark, pflichtbewusst und belastbar

Weitere Informationen

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Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.