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HR Sachbearbeitung (20 Stunden/ 2 Jahre)

Jobnummer:  44627
Gruppe:  Magna Powertrain
Division:  Cologne TS
Art der Beschäftigung:  Befristete Anstellung
Standort: 

Cologne (TIC), NW, DE KOELN, DE

Gruppenbeschreibung

Fortschritt in der Mobilität ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Wir bei Magna Powertrain arbeiten täglich an Technologien, Systemen und Konzepten, die Fahrzeuge sicherer, sauberer, komfortabler machen und gleichzeitig für Fahrvergnügen stehen. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir Lösungen für konventionelle, hybride und rein elektrische Fahrzeuge. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für eine neue Welt der Mobilität. Passt das zu dir? Dann komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu erweitern und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

 

Befristung

Diese Position ist für 2 Jahre befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. 

Aufgaben

  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen
  • Personalstammdatenpflege im SAP-Modul HR
  • Verantwortung für den Onboardingprozess für neue Mitarbeiter sowie Mitwirkung beim Exitprozess bei ausscheidenden Mitarbeiter
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Mitarbeit bei verschiedenen HR Projekten (z. B. ESS/MSS)
  • Personalsachbearbeitung sowie Bearbeitung von Bescheinigungen
  • Durchführen von arbeitsvertraglichen Änderungen
  • Bearbeitung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im industriell geprägten Unternehmen
  • Gutes Wissen im Tarifrecht, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Anwendungskenntnisse in personalwirtschaftlichen IT-Systemen (z.B. SAP, Workday)
  • Sichere Gesprächsführung, hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit
  • Gesundheitsmanagement: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. gratis Obst, Wasserstationen und Betriebsarzt), Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsaktionstage
  • Aus- und Weiterbildung: strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Talentprogramme, Teilnahme am Ideenmanagement
  • Arbeitsumfeld: moderne und ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze mit Ruhe- und Kommunikationszonen, Kantine mit regionalem Speiseangebot und Live Cooking Station
     

Ansprechpartner

Über deine Bewerbung freut sich:

Danielle Weber

FON       +49 (0) 221 34027 2185

MAIL     danielle.weber@magna.com

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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