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Human Resources Generalist (m/w/d)

Jobnummer:  45960
Gruppe:  Magna Exteriors
Division:  Magna Exteriors GmbH (Esslingen)
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

ESSLINGEN AM NECKAR, DE KANDEL, DE SAILAUF, DE

Magna

 

Jobnummer: 45960 
Gruppe: Magna Exteriors 
Division: Magna Exteriors GmbH (Esslingen) 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: ESSLINGEN AM NECKAR, SAILAUF, KANDEL

 

Gruppenbeschreibung

Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktiven aerodynamischen Systemen und anderen Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte.

Als weltweit anerkannter Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, der Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge unterstützt.

 

Für unseren Standort Esslingen, Sailauf oder Kandel wir ab sofort eine/n

 

HR Generalist (m/w/d)

Hauptverantwortlichkeiten

  • Betreuung der Mitarbeiter_innen am Standort unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes
  • Beratung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten
  • Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen in Übereinstimmung mit dem Fachvorgesetzten und unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Personalsuche nach genehmigter Personalanforderung und gemäß Anforderungsprofil einleiten und durchführen
  • Betreuung des Zeitarbeitspersonals
  • Personalstammdatenpflege und Prüfen der variablen Eingaben nach dem Abrechnungslauf
  • Enge Zusammenarbeit mit Payroll in Bezug auf Mehrarbeit, Abwesenheitszeiten etc.
  • Durchführung von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit dem Betriebsrat
  • Definieren von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher Voraussetzungen
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Sonderaufgaben

Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen eines Industrieunternehmens im internationalen Umfeld
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets und SAP-HR
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
  • Flexibilität, Überzeugungsstärke und Spaß an Teamarbeit

Weitere Informationen

Außerdem setzt Du Dich ein, hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst die nötige Portion Flexibilität mit? Dann freuen wir uns auf Deine online Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie möglichem Eintrittsdatum.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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