Poste proposé

Nous recherchons nos futurs talents pour faire partie d'une équipe dynamique, passionnée qui cherche à repousser les limites, à innover et être acteur de la transformation de nos Métiers, pour être :

Chef(fe) de Projet Equipements extérieurs et/ intérieurs Junior (H/F)

VOS MISSIONS :

• Périmètre : sièges, planche de bord, ébénisterie, panneaux de portes, ceintures de sécurité́, boucliers, volet, éclairage, signalisation, rétroviseurs, vitrages, système d’essuyage, mécanismes
• Vous pilotez les activités projets dans leur globalité durant les phases de développement et d’industrialisation/production
• Vous gérez les aspects Qualité Coûts Délais et Prestation (QCDP) sur les périmètres concernés
• Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs du projet
• Vous fédérez et animez une équipe pluridisciplinaire de l’acquisition du projet à l’industrialisation du produit
• Vous déployez les processus internes ainsi que des méthodes et des outils pour le suivi du projet
• Vous êtes le principal interlocuteur du client final, des fournisseurs et des partenaires ainsi que des différents services transverses (achats, qualité, méthode…)

COMPÉTENCES :

• Un niveau d'Anglais B2 à C1 est attendu
• Pilotage de projet dans le domaine des équipements extérieurs et/ou intérieurs du secteur automobile
• Connaissance des processus de développement et d’industrialisation
• Connaissances SOD

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure (BAC+5 type Master, diplôme d’ingénieur), vous justifiez d’une première expérience dans le management de projet d’équipements extérieurs et/ou intérieurs dans le domaine de l’automobile.

Doté(e) d’une aisance relationnelle développée, vous saurez allier autonomie et esprit d’équipe pour anticiper, proposer et promouvoir des solutions originales et attrayantes pour répondre efficacement aux problématiques rencontrées sur le terrain.

Vous êtes mobile car vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur le site client ainsi que sur nos différents sites.

Informations complémentaires

Nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail inspirant et motivant à nos collaborateurs.

Dans le cadre de la dernière enquête de satisfaction, 96% d’entre ont déclaré que Magna Steyr France « Is a Good Place to Work ».

Parce que nous prônons l’équité, la diversité et pensons que nous avons un rôle à jouer face aux problématiques actuelles, Magna Steyr France est signataire de deux Chartes qui nous engagent sur la Diversité et le Développement Durable.