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SUPERVISOR DE PRODUCCION 1

Número de Empleo:  43660
Grupo:  Cosma International
División:  Autotek Morelos
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

Emiliano Zapata, MX

Magna

 

Número de Empleo: [[1]] 
Grupo: [[COSMA INTERNACIONAL ]] 
División: [[AUTOTEK MORELOS]] 
Tipo de trabajo: [[PERMANENTE]] 
Localidad: [[EMILIANO ZAPATA]]

 

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

 

 

 

No. de vacantes:  1 

Turno:  Rol de turno

Departamento: Ensamble

Experiencia: 1 a 2 años en puesto o actividades similares

El puesto reporta a:  Gerente de Producción y Mantenimiento

 

Descripción del puesto:

Cumplir con los programas de producción y objetivos de AIM en SQTCM (seguridad, Calidad, Productividad, Costo, Motivación) mediante el conocimiento de sus procesos, conocimiento de sus responsabilidades en política y reglas.

Mejoras en seguridad, calidad, productividad, habilidades en desarrollo del capital humano, capaz de influir y sacar lo mejor de cada uno de los colaboradores, así como enseñar e instruir a la gente.

 

Conocimientos técnicos:

 

Procesos de Soldadura MIG y soldadura por proyección, Normas de Calidad (IATF16949) Sistema Interno de Calidad. Conocer y aplicar herramientas de Calidad  (SPC, AMEF), Técnicas para solución de problemas (15 por qué, 8 D´s, Ishikawa). Administración y Aplicación de las Políticas de Disciplina Progresiva. Conocer y aplicar el estándar ISO TS 16949. Administración, control y reducción de scrap. Conocimiento de Normas de Cliente Nissan Conocer y aplicar el estándar ISO 14001.

 

Inglés: Intermedio

 

Habilidades conductuales requeridas:

 

  • Lidera el equipo: Asume el papel de liderazgo para ayudar a otros a alcanzar excelentes resultados.
  • Liderar el cambio: Reconoce la necesidad de cambio, estar abierto a nuevas ideas y métodos y abogar por un cambio transformacional dentro de Magna y más allá.
  • Actúa de forma decisiva: Aplica el pensamiento crítico, un buen criterio empresarial y los valores de Magna para tomar decisiones que implican riesgo y ambigüedad.

 

 

 

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