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Chef(fe) de Projet Senior Véhicule automobile et mobilité (F/H/X)

Numéro du poste:  45912
Groupe:  Magna Steyr
Division:  Magna Steyr France Bievres
Type de poste:  Permanent/régulier
Lieu: 

Etupes, FR

Style de travail: 

À propos de nous

Nous voyons l’avenir comme un monde où chacun(e) pourra se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en nous mettant au service de la planète et, surtout, des personnes.

 

Forward. For all.

 

Synthèse du groupe

En tant que partenaire d’ingénierie et de production couvrant l’ensemble du véhicule, le groupe Magna aide les OEM de longue date et les nouveaux venus à donner vie à leur vision de l’automobile. Chez Magna, vous travaillerez au sein d’une équipe innovante, internationale et dynamique dont l’objectif permanent est de fournir des produits de haute qualité. Nous travaillons dans un environnement diversifié offrant des possibilités de développement à l’échelle mondiale. Avec nos employés, nous nous efforçons constamment de créer un monde de mobilité meilleur. Forward. For all.

 

Au sujet de votre rôle

En tant que Chef(fe) de projet Véhicule automobile et mobilité, rattaché à notre Directeur Général, vous ferez partie d'une équipe, composée de plusieurs collaborateurs expérimentés du Groupe Magna Steyr France. Vous serez responsable de manager un ou plusieurs projets, de la gestion opérationnelle d'une équipe et de la bonne marche du projet.

Vos Responsabilités

  • Vous intégrez l’équipe projet et êtes responsable d’un ou plusieurs projets dans leur globalité durant les phases développement et industrialisation/production en tenant compte de l’atteinte des objectifs sur votre périmètre
  • Vous fédérez et animez une équipe, de l’acquisition à l’industrialisation du produit et déployez les processus internes, des méthodes et outils pour le suivi du projet
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client final, vous échangez avec les fournisseurs, les partenaires ainsi que les différents services en transverse (achats, qualité, méthode…)
  • Vous travaillez sur des projets internationaux (en Allemagne, Autriche, Maroc, Asie…) de développement avec des équipes de 60 à 100 personnes et sur des projets d’innovation avec des équipes d’environ 15 collaborateurs
  • Vous participez aux revues techniques et formalisez des reportings internes et externes en rendant compte à la Direction
  • Vous contribuez à l’amélioration continue des méthodes de travail et des outils de pilotage du service

Qui recherchons-nous

  • Formation supérieure (diplôme d'ingénieur)
  • Management de projet d'équipements automobile d'au moins 10 à 15 ans
  • Expérience constructeur
  • Anglais courant, l'Allemand est un plus
  • Leadership fédérateur fondé sur l’écoute, la recherche de solutions et l’esprit de synthèse
  • Rigueur et sens du relationnel allié à une autonomie et une capacité à travailler avec une vision globale et transverse

 

Vos qualifications

  • Maitrise de l'environnement et des processus de développement véhicule
  • Maitrise de la conduite de projet (développement, reporting, financier, interface client)

Ce que nous offrons 

Chez Magna, vous pouvez vous attendre à un environnement engageant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer au développement de technologies automobiles de pointe. Nous investissons dans nos employés, en leur fournissant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous pouvez vous attendre à des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu'à un large éventail de perspectives de développement. Parce que nous pensons que votre parcours professionnel doit être aussi unique que vous.

 

De plus, nous vous offrons les avantages suivants du site :

  • Horaires de travail flexibles
  • Intéressement
  • Principe de la porte ouverte
  • Formation et Développement des compétences
  • Intégration
  • Evénements entre employés
  • Télétravail
  • Equipements informatiques

 

Conscience. Unité. Autonomisation.
Chez Magna, nous pensons qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous embauchons sur la base de l'expérience et des qualifications, et en tenant compte des exigences du poste, quels que soient notamment la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, l'état civil, le handicap ou l'identité de genre. Magna prend au sérieux la confidentialité de vos informations personnelles. Nous vous déconseillons d'envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer aux exigences du RGPD et à votre loi locale sur la confidentialité des données.

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