Change Manager [m/w/d]

Jobnummer: 52968

Gruppe: Magna Steyr

Division: Magna Steyr Fahrzeugtechnik

Art der Beschäftigung: Festanstellung

Standort:

GRAZ, AT

4 Millionen gefertigte Fahrzeuge und über 120 Jahre Erfahrung im Automobilbau sowie ein umfassendes Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Entwicklungs- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Als Teil von Magna International, einem international tätigen Unternehmen mit fast 450 Standorten weltweit, bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in aller Welt.

DER JOB MIT DER BESTEN SERIENAUSSTATTUNG

Für unser Engineering Center in Graz/Österreich suchen wir einen/eine Change Manager_in mit hoher Einsatzbereitschaft für den Bereich Projektmanagement Engineering. In dieser Position zählen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten zu Ihren Stärken!

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Implementierung und Sicherstellung des gesamten Änderungs-/Nachforderungswesen in Programmen / Projekten von der Akquisition bis zur Abnahme
Sie begleiten die Angebots-/Vertragsgestaltung, sowie Vertragsanalyse versus Projektsituation (Chancen / Risiken Zielerreichbarkeit / Projektfortschritt)
Die Ableitung einer Claim- und Änderungsmanagementstrategie für Projekte (offensiv / defensiv) bzw. die Festlegung des Geschäfts-/Arbeitsmodells mit Kunden zählt zu Ihren Aufgaben
Die Identifizierung von Leistungsstörungen und deren Auswirkungen auf die Projektziele (Produkt), sowie die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen gehört in Ihren Verantwortungsbereich
Sie übernehmen die Identifikation/Kontrolle und Präsentation von Änderungen / Claims in Entscheidungsgremien
Sie fungieren als Mitglied des „Verhandlungsteams“ zur Durchsetzung und Abwehr von Claims (OEM / Partner / Lieferanten), speziell zu Projektgates / Abnahmen
Sie verantworten die Vertragserfüllung und Sicherstellung der Projektziele über Claim-/Änderungsmanagement, wirtschaftlicher Projektsupport

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss einer höheren kaufmännischen oder teschnischen Ausbildung (HAK, HTL oder wirtschaftlich/technisches Studium)
Verständnis für komplexe techn./kfm. Zusammenhänge und deren Abhängigkeiten (Projekterfahrung)
Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
Führungskompetenz, Teamführungserfahrung
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung
Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
Homeoffice-Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Mylife-Programm (Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote, Vergünstigungen im Alltag)

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt zwischen € 2.950,-- brutto und € 4.000,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben mit Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt:
Mag. Fink Martina
HR Management Engineering
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG
Tel: +43/664/8840 4064

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