Development Engineer Charging Systems E-Mobilität (m/w/d)

Für unser Engineering Center Austria in Graz/Österreich suchen wir für den Bereich Chassis/Powertrain einen/eine Entwicklungsingenieur_in für die Integration von Ladesystemen in Elektrofahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Leiten des Integrations-Teams von Lade-Systemen (AC / DC / Induktiv / …) und Lade-Funktionen (z.B. zeitgesteuertes Laden, V2X, …) in das Gesamtfahrzeug von Elektrofahrzeugen
•  Absicherung von Zielwerten für Ladezeit und Ladeleistung auf Gesamtfahrzeugebene
• Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses von Ladefunktionen
• Durchführung von Benchmark Untersuchungen
• Koordination von Simulation und Erprobung für Gesamtfahrzeug-Ziele
• Funktionale Entwicklung von Ladefunktionen (funktionsorientierter Entwicklungsprozess)
• Abstimmung der Anforderungen zwischen Gesamtfahrzeug, Systemlieferanten und Komponentenverantwortlichen mit unterschiedlichen internen sowie externen Entwicklungspartnern bis hin zum Kunden
• Organisation und Durchführung von Tests von der ersten Inbetriebnahme des Ladens an Prototypen bis hin zum Flottenversuch (Interoperability) vor SOP inklusive Koordination der Fehleranalyse
• Definition und Abarbeitung interner R&D-Projekte zur fachlichen Weiterentwicklung der Gruppe sowie Abteilung

Ihr Profil

• Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL/FH/TU) der Fachrichtigungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse der unterschiedlichen Lade-Technologien (induktiv, konduktiv, automatisiert) und Lade-Standards
• Kenntnisse auf dem Gebiet von HV Batteriesystemen und Komponenten (OBC, Charging Inlet, ...) des Ladesystems
• Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit und funktionsorientierter Entwicklung
• Kenntnisse in den Tools Vector Canoe und Vector Canape von Vorteil
• Systematische, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Erste Berufserfahrung in der Automobilindustrie im Bereich Ladesysteme von Vorteil
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in Deutsch und Englisch
• Dienstreisebereitschaft

Unser Angebot

• Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung 
• Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen 
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Mylife-Programm (Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote, Vergünstigungen im Alltag)

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 3.200,-- brutto pro Monat (14 x p.a.) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben mit Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt:

Mag. (FH) Karin Maier
HR-Management Engineering
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG
Tel: +43/ 664/ 8840-7176