Projektleiter (m/w) für E/E Architekturen

Als Projektleiter (m/w) im Bereich E/E Architektur sind Sie als Leiter eines Architekturteams für die sachlich, terminlich und inhaltlich korrekte Bearbeitung sämtlicher Aktivitäten, die sich bei der Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung von Elektrik/Elektronik Architekturen ergeben, verantwortlich. 

• Leitung eines interdisziplinären Projektteams („Architekturteam“) mit folgenden Aufgaben:
  • Erstellung von logischen Bordnetz-Konzepten sowie EE-Architekturen unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen (z.B. Connectivity/Security/FuSi) im Fahrzeugverbund
  • Auslegung der Kommunikation zwischen den einzelnen Steuergeräten
  • Simulation von Buslasten
  • Erstellung von Nachrichtenkatalogen bzw. Kommunikationsmatrizen
  • Erarbeitung, Abstimmung und anschließende Erstellung von Topologien und Systemschaltplänen
  • Entwurf und Zusammenführung von Busnachrichten-Matrizen für Bordnetz-Systeme
  • Toolbasierte Abbildung des aktuellen Konzept- und Architekturstandes 
  • Erstellung von Spezifikationen aktueller Buskommunikationsstandards
  • Erstellung von Fahrzeugdiagnosekonzepten
  • Umsetzung funktionaler Sicherheitsanforderungen nach ISO 26262 an die E/E Architektur
  • Umsetzung von Cybersecurity-Anforderungen nach ISO 21434 an die E/E Architektur
• Reporting in den diversen Projektgremien
• Fachliche Abstimmung mit diversen Stakeholdern (z.B. Funktionsverantwortlichen, Komponentenverantwortlichen, usw.)

• Abgeschlossene Ausbildung (FH/TU) in den Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik, Telematik, Elektronik, Fahrzeugtechnik, Informatik o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie im Bereich der Elektrik/Elektronik bzw. in der technischen Projektleitung
• Verständnis für funktionale Zusammenhänge
• Kenntnisse über Buskommunikation, aktuelle Verschlüsselungs- und Sicherheitstechnologien oder Funktionale Sicherheit
• Kenntnisse im Bereich PREEvision von Vorteil
• Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise 
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Kommunikation und an der Teamarbeit 
• Sehr gute Englischkenntnisse 

Am Standort Graz bietet Magna Steyr mit dem mylife-Programm ein umfangreiches Angebot an attraktiven Zusatzleistungen von Kinderbetreuung  und Gesundheitsförderung über Freizeit- und Sportangeboten bis hin zu vielen Vergünstigungen im Alltag und einer Gewinnbeteiligung.

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich zwischen € 3.600,-- und € 4.200,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.

Kontakt:
Mag. (FH) Karin Maier
HR-Management Engineering
Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & CoKG
Tel: 0316 / 404 -7176

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in diesem Formular auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für beide Geschlechter.