Supervisor de Capacitación y Desarrollo

About the Role

Coordinar el proceso de inducción para el personal de nuevo ingreso y gestionar los planes y programas de capacitación y desarrollo a todos los niveles de la organización, asegurando el cumplimiento a requerimientos legales y regulatorios, corporativos y de nuestros clientes.

Your Responsibilities

• Elaboración y seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitación en base a la DNC desarrollada en conjunto con jefes y gerentes de área.
• Evaluación de la efectividad de la capacitación.
• Fungir como facilitador de cursos de capacitación a nivel operativo y administrativo.
• Elaboración de manuales de capacitación para cursos internos y material didáctico para complementar los cursos.
• Asegurar la efectiva inducción general e inducción al puesto del personal de nuevo ingreso.
• Administrar la política de becas para empleados, manteniendo contacto con escuelas para desarrollar convenios de programas de educación y desarrollo.
• Asegurar el cumplimiento a los requerimientos de las normas IATF 16949 e ISO 14001 en materia de capacitación.
• Administrar y monitorear los programas corporativos de entrenamiento en Cumplimiento Legal.
• Cumplir con las políticas y los procedimientos aplicables a sus funciones en materia de Calidad, Seguridad y Medio ambiente.
• Administrar el equipo de entrenadores mediante la asignación de tareas para lograr la efectividad de la capacitación impartida.

Who we are looking for

• Carrera profesional concluida. Puede ser licenciatura o ingeniería afín al puesto.
• 3 años de experiencia en el área de capacitación y desarrollo, manejando DNC, implementación de programas de capacitación y cumplimiento en materia legal ante STPS.
• Experiencia como instructor interno (deseable)
• Experiencia en industria automotriz y atendiendo requerimientos de la norma IATF 16949 y auditorías de OEM’s.

Your preferred qualifications

What we offer

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Site Benefits

Awareness. Unity. Empowerment.

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.