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Ingeniero de Control

Número de Empleo:  53855
Grupo:  Cosma International
División:  SONORA FORMING TECHNOLOGIES
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

HERMOSILLO, MX

Magna

 

Número de Empleo: 53855 
Grupo: Cosma International 
División: SONORA FORMING TECHNOLOGIES 
Tipo de trabajo: Permanente/regular 
Localidad: HERMOSILLO

 

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

 

Resumen de la función

PROPOSITO FUNDAMENTAL: 
Brindar mantenimiento preventivo y correctivo a fallas eléctricas, neumáticas, hidráulicas de equipos, mediante el análisis, diagnóstico y corrección de los mismos, con el fin de brindar soluciones a procesos de producción y asegurar la disponibilidad de los equipos.
 

Responsabilidades clave

ACTIVIDADES:

- Llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo a equipos electrónicos, drivers, cortinas de seguridad y tarjetas electrónicas.
- Efectuar programación (modificaciones y cambios), revisión y chequeo de equipos electrónicos.
- Llevar a cabo la actualización del sistema operativo de equipos de cómputo de prensas.
- Realizar mantenimiento correctivo a procesos y secuencias de producción.
- Asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos emitido por el Técnico Planeador, con el fin de obtener un funcionamiento óptimo y mejorar los tiempos de producción.
- Dar soporte al área de producción, en cuanto a fallas de equipos electrónicos, enviar la pieza a laboratorio de electrónica, para realizar la modificación o cambio pertinente, y enviarlo a línea de producción o almacén cuando se encuentre listo.
- Apoyar al personal de mantenimiento, así como al de otras áreas, en el desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua y modificaciones para eficientar el desempeño de los equipos del área asignada.
- Apoyar al personal electromecánico en la solución de fallas para minimizar el tiempo muerto.
- Asistir a junta de solución de problemas de línea tándem.
- Asistir a junta de plan de fin de semana, para determinar necesidades, prioridades, personal a cargo, y recursos a utilizar para el mantenimiento correspondiente.
 

Calificaciones/requerimientos clave

EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA:

  • Ingeniería o TSU en Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Mecatrónica.
  • 2 años o más de experiencia en el puesto.
  • Ingles intermedio.


COMPETENCIAS FUNCIONALES Y ESPECÍFICAS:

  • Uso y manejo de equipo de cómputo (Sistema operativo Windows y herramientas de Microsoft Office).
  • Dominio en lectura de diagramas eléctricos en sistema americano y europeo.
  • Conocimiento en drivers.    
  • Programación y solución de problemas.
  • Conocimientos de eléctrica, electrónica, hidráulica y neumática.    
  • Rastreo de fallas reparación y solución de circuitos eléctricos.
  • Programación de PLC siemens.
  • Conocimientos básicos de seguridad, medio ambiente, calidad.
  • Programación de PLC allen bradley.
  • Programación de twinkat y beckoff.    

Información adicional

EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA:

  • Ingeniero Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o carrera Técnica afin.
  • 2 años o más de experiencia en el puesto.
  • Inglés intermedio.

 

COMPETENCIAS FUNCIONALES Y ESPECÍFICAS:

  • Uso y manejo de equipo de cómputo (Sistema operativo Windows y herramientas de Microsoft Office).
  • Cuenta con conocimiento en elaboración de AMEF’s.
  • Resolución de Problemas bajo presión.    
  • Conocimiento en 8D’s, 5 pasos.
  • Seguridad Laser.
  • Conocimientos básicos de seguridad, medio ambiente, calidad.
  • Cuenta con conocimientos de programación de PLC's.    
  • Domina los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
  • Conocimiento en Soldadura Laser.
  • Domina la herramienta de 8 D’s para solución de problemas.

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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