Technicien Amélioration Continue (H/F)
HUMES-JORQUENAY, FR
MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre.
Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous!
Notre besoin
Dans le cadre du renforcement du service WCM pour préparer la transition sur l’usine du futur et le projet MMA, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Amélioration Continue.
Vos missions
Intégré au service WCM (World Class Manufacturing), vous serez chargé de mettre en œuvre les outils de l’amélioration Continue (5S, Kaizen, SMED, Analyse de la valeur, Travail standardisé, TPM, TCD, 3P…), ainsi que d’assurer le suivi des améliorations réalisées.
- Participation à la définition des implantations machines dans l’usine
- Formation du personnel au Lean Manufacturing
- Création / Mise à jour des JES
- Participation au Comité Ergonomie, aux inspections HSE, aux Gembas 5S, aux réunions de pied de presse
- Rédaction de compte rendus
- Organisation et animation des chantiers Kaizen et des PSS
- Préparation et participation aux Audits et pilotage du traitement des écarts constatés
- Participation active à la gestion des ESS (réunions de comité, suivis, mise en place, communication…)
- Réalisation des chronométrages / de la prise de temps sur les postes
- Maintien et participation à la progression du 5S
Votre profil
Très bonnes connaissances de la production et du secteur automobile.
Bac +2/ Bac+ 3 ou acquisition par expérience
Outils standards de l’amélioration continue (5S, Kaizen, Lean, SMED, travail standardisé ...)
Bonne utilisation des outils informatiques (MS OFFICE)
Anglais souhaité
Avantages proposés
Primes (assiduité, performance, 13ème mois)
Tickets restaurant
Indemnité de transport
Borne de recharge pour véhicule électrique
Awareness. Unity. Empowerment.
Chez Magna, nous croyons qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous embauchons sur la base de l'expérience et des qualifications, et en tenant compte des exigences du poste, indépendamment, notamment, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre. Magna prend au sérieux la confidentialité de vos informations personnelles.