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HR Manager (m|w|x)

Jobnummer:  67205
Gruppe:  Cosma International
Division:  Magna Cosma ATH Heiligenstadt
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Heilbad Heiligenstadt, DE

Arbeitsstil: 

Über uns

 

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

 

Forward. For all.

 

Gruppenzusammenfassung

 

Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt.

 

Über die Rolle

Für unseren Standort in Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m|w|x), der eigenverantwortlich die Personalleitung für diesen Standort übernimmt.  

Deine Aufgaben

  • Als PersonalleiterIn eines Teams, aus ca. drei motivierten MitarbeiterInnen, bist du verantwortlich für die Gestaltung einer kunden- und lösungsorientierten Personalarbeit 
  • Verantwortung für die gesamte strategische und operative Personalarbeit, sowie Beratung und Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Regelungen
  • Entwicklung und Optimierung personalwirtschaftlicher Standardprozesse und HR Systeme 
  • Verantwortung für Durchführung des internen Talent– und Nachfolgeplanungsprozesses
  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Schnittstelle zum HR Director Europe und dem HR Group Office 

Wonach wir suchen

  • Eigeninitiative und hohes Engagement  
  • Belastbarkeit, Flexibilität, „hands-on“-Mentalität
  • Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Deine bevorzugten Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in SAP HR Modul und Workday

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

  • Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
  • Eine persönliche und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und Freiräumen für kreatives Arbeiten
  • Kantine und kostenloses Wasser aus Spendern

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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