Ingeniero de IH Sistemas

Resumen de la función

Contribuir como responsable de los sistemas tecnológicos, brindando soporte a las áreas operativas y administrativas en el manejo y resguardo de información, con el objetivo del buen funcionamiento y realizar procesos eficientes que lleven al logro de los objetivos propuestos por el departamento.

Responsabilidades clave

1.- Participa permanentemente en el seguimiento y aplicación de los principios de Carta Magna, diariamente. 
2.- Asiste puntualmente a las juntas del departamento a las cuales sea requerido.
3.- Evalúa redes de comunicación de planta interna y externa.
4.- Configura los sistemas computacionales.
5.- Instala paquetería computacional en PC y Laptops.
6.- Instala y configurar software con licencia de la empresa.
7.- Verifica que los sistemas se encuentren operando de manera adecuada todo el tiempo.
8.- Verifica funcionalidad de los sistemas y elaborar manuales respectivos de operación.
9.- Analiza las modificaciones solicitadas a los sistemas para evaluar la efectividad.
10.- Implementa las tareas necesarias para servicio de calidad a los usuarios.
11.- Brinda apoyo a los departamentos en el manejo de programas de planeación y en el manejo de software en general así como la capacitación a usuarios.

Calificaciones/requerimientos clave

1. Conoce el uso de equipo de cómputo (Sistema operativo Windows y herramientas de Microsoft Office).    
2. Conoce sobre mantenimiento y Soporte a equipos de oficina para su funcionalidad
3. Conoce sobre sistemas de telefonía y redes
4. Conocimiento de redes (Switch y cableado) industriales
5. CONOCIMIENTO DE WINDOWS SERVER
6. CISCO NETWORK
7. CONFIGURACION DE IMPRESORA ZEBRA
8. CONFIGURACION DE CAMARAS

Información adicional

3 o más años de experiencia en el puesto
Licenciatura, Técnico, Ingeniería (Sistemas, Mecatrónica, Electrónica)
Inglés intermedio.

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.