Jefe de Turno Ensamble

Acerca del puesto

Responsable de la coordinación de todas las actividades enfocadas al logro de los objetivos de la planta; optimizando todos los recursos disponibles.

Sus responsabilidades

1.- Participar permanentemente en el seguimiento y aplicación de las reglas y políticas de la empresa y aquellas establecidas de acuerdo al sistema de salud, seguridad, calidad y medio ambiente, diariamente.
2.-Atender las juntas de cambio de turno.
3.-Promover el desarrollo constante de los colaboradores así como un buen ambiente de trabajo, diariamente.
4.-Monitorear la asistencia del personal a su cargo, diariamente.
5.-Monitorear entrenamientos por versatilidad y entrenamiento avanzado del personal a su cargo, diariamente.
6.-Asegurar el cumplimiento de trabajo en equipo, diariamente.
7.-Asegurar que exista el respeto y la confianza entre el personal, diariamente.
8.-Asegurar que se dé seguimiento adecuado y solución a preocupaciones de los colaboradores y supervisores, diariamente.
9.-Dar el adecuado reconocimiento a colaboradores y supervisores con buen desempeño, diariamente.
10.- Llevar a cabo evaluaciones de desempeño a supervisores, semestralmente.
11.- Generar un ambiente de reducción de costos donde asegure el cumplimiento de las actividades entre los supervisores y colaboradores que contribuyan al incrementar las utilidades de la compañía, diariamente.
12.- Asegurar que exista información visual donde el personal conozca y entienda objetivos/metas de costos así como el comportamiento de sus indicadores, mensualmente.
13.- Asegurar el cumplimiento a las actividades de Mejora Continua enfocadas a la reducción de costos, semanalmente.
14.- Confirmar la efectividad de acciones correctivas para la disminución de defectos de calidad y scrap, según sea requerido.
15.- Promover y confirmar el control de cantidades de suministro de equipo de protección personal, diariamente.
16.- Coordinar y asegurar que las actividades que influyen directamente en el producto sean las adecuadas para alcanzar a lograr la satisfacción del cliente, diariamente.
17.-Promover Activamente y ser líder dentro de los recorrido del 0-0-100 
18.-Promover y confirmar la existencia de procedimientos y sistemas, que aseguren la calidad, diariamente.
19.-Promover la manufactura de Excelencia con los grupos de trabajo y dominar los requerimientos de MAFACT.
20.- Asegurar que se lleven a cabo análisis y solución de problemas de defectos de calidad así como soluciones permanentes, según sea requerido.

A quién buscamos

Sus cualificaciones de preferencia

Competencias Clave

Integridad, Ética y Respeto    
Pasión
Auto Consciencia y Desarrollo
Control Emocional
Innovación Gerencial
Mejora Continua
Excelencia de Calidad    
Toma de decisiones
Inspira, Estimula, Delega, Reta a la Gente
Comunicación
Administra trabajo para la entrega de Resultados
Administración del Cambio
Cliente / Proveedor (Interno y Externo)    
Competencias Funcionales

Uso y manejo de equipo de cómputo (Sistema operativo Windows y herramientas de Microsoft Office).    
Cuenta con experiencia en elaboración de 8 D’s para solución de problemas
Conoce el método de enseñanza TWI
Cuenta con conocimiento en AMEF’s

Qué ofrecemos

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.