Supervisor de Producción

Resumen de la función

PROPÓSITO FUNDAMENTAL: 
Supervisar y coordinar el personal a su cargo, mediante una dirección que brinde apoyo y los recursos necesarios para la ejecución del programa de producción, obteniendo piezas estampadas de calidad y satisfacción del cliente.
 

Responsabilidades clave

ACTIVIDADES:

• Coordina al personal a su cargo, brindándole los recursos necesarios para la realización de sus actividades.
• Revisa al inicio del turno el programa de producción y da el seguimiento apropiado, para alcanzar la meta de producción.
• Verifica el proceso de liberación de piezas estampadas.
• Genera análisis de 5 pasos y 8D’s que aseguren la eliminación de problemas de calidad y tiempo muerto.
• Realiza el seguimiento a planes de acción para resolver alertas de calidad que presente el cliente, mediante la ejecución de campañas y re-trabajos.
• Presenta reportes a Gerencia y Jefaturas del status de calidad y aspectos críticos de las piezas estampadas.
• Controla los indicadores de su área y los mantiene actualizados (scrap, FTT, golpes por minuto, HTH OA, HTR OA, producción, ausentismo, seguridad, tiempos muertos, 5’s).
• Coordina la junta de arranque de las líneas a su cargo, revisa inventarios, líneas y piezas críticas, pendientes y necesidades de sus colaboradores.
• Acompaña a su grupo auto dirigido en su junta natural.
• Monitorea la asistencia del personal a su cargo.
• Brinda capacitación y entrenamiento correspondiente a sus colaboradores, asegurándose que se lleven a cabo las actividades relacionadas con la HOE y la HIE de la estación de trabajo.
• Evaluar el desempeño de los colaboradores a cargo.
• Genera análisis derivados de accidentes o incidentes de su personal a cargo.
• Realiza recorridos de seguridad, para generar observaciones de tarjetas STOP y capturarlas en el sistema.
• Promueve la generación de ideas de mejora continua que impacten en seguridad, calidad y costos.
• Certifica a operadores por método TWI.

Calificaciones/requerimientos clave

EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA:
Ingeniería.
Experiencia de 2 años o más en el puesto.
Inglés intermedio.

COMPETENCIAS FUNCIONALES Y ESPECÍFICAS ESPERADAS:

• Técnicas de manejo y administración de personal.
• Manejo de conflicto personal operario y áreas de soporte.
• Proceso de estampado y ensamble de piezas en acero.
• Método de enseñanza por TWI para certificación de operadores.
• Herramienta de 8D’s.
• Administración de métricos claves.

Información adicional

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

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