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Testmanager (w/m/d) Infotainment

Jobnummer:  9681
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  Telemotive Ingolstadt
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Ingolstadt, BY, DE

Magna

 

Jobnummer: 9681 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: Telemotive Ingolstadt 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: Ingolstadt

 

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

 

In der Regelrunde mit Deinem Projektleiter und dem Fehlermanager hat sich wieder einmal gezeigt, wie wichtig eine gut aufgeplante Teststrategie ist. Die heutigen Infotainment-Systeme sind einfach zu komplex: Es gibt verschiedene Ausstattungsvarianten, Ländervarianten, Modellvarianten, das Ganze noch munter gemischt mit diversen Software- oder Hardwarevarianten. Deine jahrelange Erfahrung auch im Testingbereich ist durchaus sinnvoll und nötig, um hier eine lückenlose Testabdeckung mit sinnvollem Ressourceneinsatz zu erreichen.

Die enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Function Owner, die Aussteuerung des Testing-Teams nach den Vorgaben, die Du in der Teststrategie erstellt hast, das alles zahlt sich aus in einer hohen Softwarequalität auf die Du zurecht stolz bist.

Das ist die passende Stelle für dich:
  • Du übernimmst die fachliche Koordination und Steuerung von Testteams
  • Die Erstellung von Teststrategien gehört zu deinem Aufgabenbereich
  • Du planst und steuerst die Testaktivitäten (Testfahrten, HW-Bedarfe, Fahrzeugumrüstung etc.)
  • Du bist verantwortlich für das Tracking der Testabdeckung sowie die Erstellung von Testreports und Berichten
  • Du vertrittst des Testmanagements in Gremien und verantwortest das Risikomanagement
Wir suchen jemanden wie dich:
  • Du hast dein Studium mit technischem Bezug, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie mit
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
  • Dabei kommunizierst Du gerne und klar und zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus
  • Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Dir eine schnelle Einarbeitung in neue Themen und hilft Dir den Überblick über Deine Themen zu behalten
  • Kurzfristige Anforderungen bringen Dich nicht aus der Ruhe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®“

 

Kontakt:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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