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Fehlermanager (w/m/d) Infotainment

Jobnummer:  10505
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  Telemotive Ingolstadt
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Ingolstadt, BY, DE

Magna

 

Jobnummer: 10505 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: Telemotive Ingolstadt 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: Ingolstadt

 

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

 

In der Regelrunde mit Deinem Projektleiter und dem Testmanager habt Ihr gerade einen gemeldeten Fehler aus dem Testing-Team besprochen, dass die Kommunikation zwischen der Fahrzeug-App und dem Fahrzeug ein wenig zu lange dauert. Das Team hat gleich das Fehlerticket mit den spezifizierten Zeiten und den Vergleichsmessungen befüllt. Wunderbar, damit kannst Du mittels der vom Projektleiter geführten Stakeholder-Matrix das Ticket gleich an die richtige Stelle weiterleiten, die Problemlösung vorantreiben und moderieren.

Du hättest gar nicht gedacht, dass die Rolle als Fehlermanager so eine ideale Einstiegsposition ist. Im Nachhinein ist es völlig logisch: Als Fehlermanager Infotainment bekommst Du einen kompletten Überblick über das Infotainment-System und baust Dir Stück für Stück Dein Systemverständnis auf. Du bist in allen wichtigen Besprechungen dabei, gleichzeitig siehst Du durch Deinen engen Kontakt zu den Testingenieuren immer die neuesten Entwicklungen im echten Betrieb – besser geht es nicht!

Das ist die passende Stelle für dich:
  • Du koordinierst in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Entwicklungspartnern
  • Das Monitoring der Fehlerdatenbank liegt in deiner Verantwortung
  • Du erstellst funktions- und projektspezifische Reportings
  • Du treibst strukturiert die Behebung der Fehlertickets voran
  • Du leitest Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Function Owner und Projektleitung ab
  • Die Vertretung der offenen Themen in Gremien gehört zu deinen Aufgaben
Wir suchen jemanden wie dich:
  • Du hast ein Studium mit technischem Bezug, Wirtschaftsingenieurwesen o. einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst idealerweise Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie mit
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
  • Dabei kommunizierst Du gerne und klar und zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus
  • Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Dir eine schnelle Einarbeitung in neue Themen und hilft Dir den Überblick über Deine Themen zu behalten
  • Kurzfristige Anforderungen bringen Dich nicht aus der Ruhe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®“

 

Kontakt:

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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