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Function Owner (w/m/d) Radio/Tuner für den Funktionsbereich DAB

Jobnummer:  39300
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

INGOLSTADT, DE MUENCHEN, DE WOLFSBURG, DE

Magna

 

Jobnummer: 39300 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: EC Germany Telemotive 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: INGOLSTADT, MUENCHEN, WOLFSBURG
 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

 

Das ist die passende Stelle für dich:

 

  • Eine deiner Aufgaben umfasst die Erarbeitung von Kunden- und Systemanforderungen für Softwaresysteme im Bereich Tuner
  • Die Konzepterstellung, Planung und Steuerung der Funktionsentwicklung im Bereich DAB gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten
  • Du koordinierst und leitest interne Kollegen und Entwicklungspartner fachlich an
  • Zusätzlich analysierst und bewertest du Fehlermeldungen
  • Die Erstellung, Pflege und Ausleitung der Funktionsanforderungen und Änderungsanforderungen stellen für dich keine Probleme dar
  • Bei der Abstimmung der Funktionsspezifikationen stehst du im direkten Kontakt mit den Kunden und Lieferanten
  • Du hast Freude bei der Teilnahme an Workshops mit Kunden und Lieferanten

Wir suchen jemanden wie dich:

 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medientechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zusätzlich kannst du mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuginfotainment vorweisen
  • Idealerweise besitzt du Kenntnisse im automobilen Umfeld sowie über Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz gehören zu deinen Stärken
  • Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Freu dich auf:

 

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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