Lieferantenentwickler_in mit Elektrotechnik- und/oder Mechatronik-Schwerpunkt (m/w/d)

Das erwartet dich

In dieser Rolle bist du unser Spezialist im Bereich Elektrik/Elektronik und Mechatronik. Du hast hohe Qualitätsansprüche an dich selbst und forderst diese auch von unseren Lieferanten ein, die du in ihrer kontinuierlichen Verbesserung förderst und dabei unterstützt Störfälle zu reduzieren. Folgende Hauptaufgaben erwarten dich bei uns:

• Europaweites qualitatives Lieferantenmanagement (inkl. Auswahl, Auditierung etc.) für den Bereich Elektrik/Elektronik und Mechatronik
• Überwachung und Fortschrittsverfolgung der präventiven qualitätssichernden Maßnahmen (APQP)
• Durchführung von Prozessaudits mit dem Ziel einer positiven Produkt- und Prozessfreigabe inkl. Leistungstest (PPAP, PCPA, VDA 6.3, MQS)
• Reklamationsmanagement mit den Lieferanten
• Regelmäßige Kontrolle der Qualitätsleistung, ggf. Einleitung von Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele (8D, QPF)
• Gemeinsame Projektarbeit mit Kolleg_innen des Einkaufs und/oder der Qualität als Lead SQD oder Commodity Lead

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Know-How im Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik von Vorteil
• Berufserfahrung in der produzierenden Industrie, vorzugsweise im Automobil-Zulieferbereich oder metallverarbeitenden Industrie
• Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Professionelles Auftreten, Flexibilität und globale Reisebereitschaft
• Durchsetzungskraft gepaart mit Konfliktlösungsfähigkeit
• Hohe Problemlösungskompetenz und Fähigkeit in kritischen Situationen die Übersicht zu bewahren

Das bieten wir

Bei uns werden die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate / eine Patin zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team. Unser Standort in Lannach mit rund 2.000 Mitarbeiter_innen ist bequem von Graz über die Autobahn in nur 15 Minuten erreichbar und auch das Lieblingsausflugsziel der Steirer - die Südsteirische Weinstraße liegt für einen Feierabendausflug ganz nahe.

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
• 27 Urlaubstage im Jahr (25 reguläre Urlaubstage und obendrauf ist der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren)
• Kantine 
• Parkplatz für Zweiräder, Vierräder oder Elektrofahrzeuge
• Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)

 
Einsatz und Qualifikation zahlen sich bei uns aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab € 45.000 brutto pro Jahr (Basis: 38,5 Wochenstunden) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl, bei Magna Powertrain durch dein Talent und deiner Persönlichkeit Großes zu schaffen.

Weitere Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. 

Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Magna Karriereportal. Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung und um deine Daten ausreichend zu schützen, können wir keine Bewerbungen per Email entgegennehmen. Zusätzlich können wir dir auf diese Weise schneller antworten oder dich zu einem Gespräch einladen. Hier findest du weitere Tipps für deine Bewerbung: https://www.magna.com/de/unternehmen/karriere/bewerbungsleitfaden  

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.