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Fuhrparkbetreuung (w/m/d) in der Automobilentwicklung

Jobnummer:  26054
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

München, BY, DE

Magna

 

Jobnummer: 26054 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: EC Germany Telemotive 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: München

 

Gruppenbeschreibung

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Eingebettet in ein junges Team betreust Du innerhalb der Infotainment-Entwicklung den Fuhrpark im Bereich Navigation. Dabei greifst Du auf die Erfahrungen eines eingespielten Teams zurück und teilst auch gerne Dein Wissen mit dem Team sowie mit neuen Kollegen.

Das ist die passende Stelle für dich:

 

  • Als Teil unseres Teams bist Du mitverantwortlich für die gesamthafte Betreuung des Fuhrparks. Dazu gehören folgende Aufgaben:
    • Flashen neuer Navigations-Software und entsprechender Datenbanken in Testfahrzeugen und Testracks
    • Um- und Einbau sowie flashen neuer Steuergeräte und Messtechnik
    • Planung und Durchführung von Fahrzeugumbauten im Hinblick auf benötigte Steuergeräte, Stecker, Kabelbäume in Abstimmung mit dem Team und entsprechenden Schnittstellenpartnern des Kunden
    • Fehlersuche und -beseitigung in Testfahrzeugen
    • Verwaltung der Fuhrparkfahrzeuge und Vorbereitung von Testfahrten

Wir suchen jemanden wie dich:

 

  • Du bist KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Meister oder hast eine vergleichbare Ausbildung
  • Du konntest bereits wertvolle Erfahrungen mit Automotive Bussystemen, Messtechnik, Steuergeräten und Umbauten sammeln und willst Dein Wissen auf diesen Gebieten erweitern
  • Außerdem bringst du die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und willst das Team genauso unterstützen, wie es Dich unterstützen wird
  • Zu deinen Stärken zählst du neben sorgfältigem und engagierten Arbeiten auch deine Neugierde und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Freue dich auf

 

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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