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2D-Konstrukteur (m/w/d) physisches Bordnetz

Jobnummer:  52530
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  MAGNA STEYR Engineering Germany GmbH
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

MUENCHEN, DE Munich, BY, DE

Magna

 

Jobnummer: 52530 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: MAGNA STEYR Engineering Germany GmbH 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: MUENCHEN, Munich

 

Gruppenbeschreibung

Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.

Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.

Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien – vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug – in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.

 

Rollenzusammenfassung

In unserem Bereich „Body Electronics“ suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen als 2D-Konstrukteur Physisches Bordnetz mit Erfahrung im Umgang mit Kunden, Prozessen und in der Projektarbeit. In dieser Position zählen strukturiertes Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Berufserfahrung in der Kabelstrangentwicklung zu Ihren Stärken.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von 2D Maßzeichnungen im Bereich Hochvolt – und Niedervolt Kabelsträngen inkl. Stromverteilern gemeinsam mit dem Team und Tier 1 Kabelstranglieferanten
  • Erstellung Kabelschaltpläne auf Basis von Bestandskomponenten inkl. Pinning
  • Unterstützung des 3D-Teams mit Informationen aus Kabelschaltpläne und PinningDB
  • Zeichnungsprüfung und Freigaben
  • Veröffentlichung der Arbeitsergebnisse im Datenmanagementsystem
  • Erstellung von Konzepten
  • Vorbereitung und Teilnahme an Gremien
  • Aufzeigen von Problemen und Risiken und deren Lösung erwirken

Ihre Qualifikationen:

  • Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrik/Elektronik, Maschinenbau oder Fahrzeugkonstruktion bzw. eine technische Aus- und Weiterbildung (Meister/in, Techniker/in)
  • Berufserfahrung in der E/E Fahrzeugentwicklung und im speziellen der Kabelstrangentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in PREEvision oder/und LDorado
  • Kenntnisse über die Bordnetz Anforderungen (z.B. Fertigungsprozess)
  • Verständnis über Funktionen und Abhängigkeiten von E/E Systemen eines KFZ
  • Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Organisationstalent
  • Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
  • Strukturiertes, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erfahrung im Datenmanagement und Veröffentlichungsprozess (z.B. Teamcenter)
  • Kenntnisse über Prozesssicherheit und verbesserte Datenqualität (z.B. VOBES)
  • Schulung Elektrofachkraft HV nach DGUV 209-093 wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der OEM-Prozesse sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
  • Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
  • Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

 

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

 

Kontakt:
Duygu Yilmazlar
Senior Recruiting Specialist

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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