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Absicherungsmanager (m/w/d)

Jobnummer:  51194
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  MAGNA STEYR Engineering Germany GmbH
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Muenchen, DE Munich, BY, DE

Arbeitsstil: 

Magna

 

Jobnummer: 51194 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: MAGNA STEYR Engineering Germany GmbH 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: MUENCHEN, Munich
 

Gruppenbeschreibung

Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.

Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.

Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien – vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug – in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.

 

Deine Aufgaben:

Für unser MTC-Center in München suchen wir einen Absicherungsmanager (m/w/d) mit hoher Einsatzbereitschaft für unseren Fachbereich Elektronik Karosserie.

  • Erstellung des Absicherungsstatus für die EP-Gremien
  • Erstellung einer Ticketlandschaft pro Funktion (Verteilung der Tickets pro SG der Funktion, Tickets gefunden pro I-Stufe, Wirkkettenstatus, Showstopper, Maturity-Einstufung, wöchentliche Inflow / Funktion, MGI rot bewertet, CCM, Shift Ticket) mit Vorschlag für Status Messen gegen IP aufgrund der Ticketquote / Tickethäufung / Ticket BI
  • Darstellung der Change Requests / Funktionen
  • Erstellung des SW-Freigabestatus für die EP-301 T&A Statusrunde
  • Abschluss von Leistungsvereinbarungen intern und extern zur Sicherstellung der Zielerreichung
  • Erstbefüllung und regelmäßige Aktualisierung des Teststatusberichts
  • Pflege des Plattformtagebuch in ICLx für statische sowie dynamische EP-Plattformen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene, technische Ausbildung oder Hochschulabschluss
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet Absicherungsmanagement
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Führungskompetenz
  • Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
  • Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
  • Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

Weitere Informationen:

 

Interessiert?

Dann bewirb dich online mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

 

Kontakt:

Duygu Yilmazlar

Recruiting Specialist

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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