Bauteilmanager/ Project Management Coordinator (m/w/d) im Bereich Fahrwerk
Muenchen, DE Ingolstadt, DE
Jobnummer: 43057
Gruppe: Magna Steyr
Division: Magna Steyr Engineering Muenchen
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: MUENCHEN, INGOLSTADT
Gruppenbeschreibung
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.
Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.
Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien – vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug – in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.
Wir suchen für unsere Standorte München/ Ingolstadt einen Bauteilmanager (Project Management Coordinator) (m/w/d) im Bereich Fahrwerk.
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Koordination des Änderungsmanagements für Fahrwerkskomponenten
- Einhaltung der vorgegebenen Projekt-Terminpläne
- Abstimmung der Lieferantenterminpläne mit dem Projektterminplan
- Führen von Terminplanabstimmungs- bzw. Steuerungsgesprächen intern sowie extern
- Teilnahme an Abstimmterminen mit dem Kunden und Lieferanten
- Dokumentation der Änderungen im Kundensystem
Ihre Qualifikationen
- Sie besitzen grundlegenden Kenntnisse auf dem Gebiet des Entwicklungsprozesses in der Fahrzeugindustrie
- Grundlegende Erfahrungen von Fahrwerkskomponenten und deren Funktion
- Tiefgehende Kenntnisse der AUDI-Tools
- AVON
- TEDA2, HTG, PT3
- KVS, MBT, PEGMan
- Connect
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und selbständige Arbeitsweise
- Führungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
- Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
- Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung
Interessiert?
Wenn Sie begeisterungsfähig sind und Spaß an Neuem besitzen, zudem noch eine Portion Neugierde und Organisationstalent mitbringen, dann sind Sie genau richtig bei uns. Entsprechende Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur.
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.