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Junior Project Engineer / Absolvent (m/w/d) im Bereich Interieur

Jobnummer:  44770
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  Magna Steyr Engineering Muenchen
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

MUENCHEN, DE

Magna

 

Jobnummer: 44770 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: Magna Steyr Engineering Muenchen 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: MUENCHEN

 

Gruppenbeschreibung

Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.

Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.

Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien – vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug – in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.

 

Aufgaben:

Als Junior Project Engineer (m/w/d) sind Sie Teil eines Teams, das die Steuerung der Interieurentwicklung in Kundenprojekten (Innenausstattung, Sitze, Instrumententafel oder Mittelkonsole) verantwortet.

  • Dabei übernehmen Sie Prozessverantwortung von der Konzeptentwicklung bis zur Serienproduktion inkl. der Steuerung von Systementwicklungslieferanten und externen Dienstleistern
  • Sie unterstützen bei der Koordination der Lastenhefterstellung und stellen ausschreibungsfähige Lieferantenunterlagen zusammen
  • Sie koordinieren und synchronisieren Entwicklungsabläufe und die hierzu benötigten Hardware-Erprobungen
  • Des Weiteren fungieren Sie als Bindeglied aller angrenzenden Schnittstellen. Dies setzt ein sicheres Auftreten in Kundenrücksprachen voraus.
  • Sie stellen die Zielrealisierung für alle relevanten Funktionen, Komponenten und Prozessketten sicher. Hierbei identifizieren Sie Zielabweichungen und -konflikte und leiten daraus die entsprechenden Entscheidungen ab oder geben den notwendigen Eskalationsbedarf weiter
  • Der Abschluss von internen und externen Leistungsvereinbarungen, zur Sicherstellung der Zielerreichung, rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrun
  • Sie haben bereits praktische Erfahrung im Entwicklungsprozess im Bereich Interieur mit (idealerweise im BMW Umfeld) in Form von Praktika oder ähnlichem sammeln können
  • Grundkenntnisse in CAD-Systemen (idealerweise CATIA V5) und den sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus
  • Die Projektziele stets im Blick, beweisen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität in der zielgerichteten Auslegung von Prozessvorgaben
  • Sie haben Spaß Teil eines Projektteams zu sein und setzen hierfür Ihre kommunikative und organisatorische Stärke gezielt ein
  • Fundierte Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unabdingbar
  • Hohe Einsatzbereitschaft, ein herausragendes Zeitmanagement und die Freude am technischen Produkt runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

  • Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
  • Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
  • Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online bei www.magnasteyr.com/de/karriere mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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