HR Sachbearbeitung (m/w/x)

Über die Rolle

Deine Aufgaben

• Bewerberadministration: Erfassen aller Bewerber, Erstellen von Zwischenbescheiden und Absagen, Organisation von Vorstellungsterminen
• Einrichten und Pflege der Personalakten, Überwachung von Fristen, Ablage
• Erstellen und Schreiben von Verträgen, Stellenausschreibungen, Betriebsratsanhörungen, Mitarbeiterinformationen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Meldungen und allg. Schriftverkehr
• Organisation von Ein- und Austritten gemäß Ablaufplan und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Überwachung von Probezeiten
• Koordination von internen und externen Schulungen und Eingabe in die Schulungsdatenbank
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Personalangelegenheiten

Wonach wir suchen

Zur Unterstützung für unser HR Team am Standort Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Sachbearbeiter/in (m/w/x)

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine einschlägige mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/x) erworben werden.
• Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Art und Weise erworben werden
• Erfahrung in SAP HR Modul
• Kenntnisse des TV Metall- und Elektroindustrie und ERA

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.