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Gruppenleiter (m/w/d) Entwicklung ADAS Funktionen und Komponenten

Jobnummer:  51479
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  Magna Engineering & Infotainment
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Muenchen, DE Ingolstadt, DE

Arbeitsstil: 

Magna

 

Jobnummer: 51479 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: Magna Engineering & Infotainment 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: MUENCHEN, INGOLSTADT
 

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

 

Kurzbeschreibung

Für die Gruppe ADAS Development im Fachbereich ADAS und E-Mobility suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppenleiter_in an den Standorten München oder Ingolstadt. Diese Position beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte:

Geschäftsbereichsspezifische Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Ausrichtung der Gruppe nach den Zielen der Abteilung
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Gruppe
  • Weiterentwicklung der verantworteten Kernkompetenzen
  • Wirtschaftliche Steuerung der Gruppe sowie Personalplanung und -entwicklung
  • Sicherstellen der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe
  • Förderung der Gruppen- aber auch abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie aktive Mitwirkung an den abteilungsrelevanten Geschäftsentwicklungs- und Akquise Aktivitäten
  • Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Projektabwicklung sowie Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen

Anforderungen

  • Strukturierte, eigenständige und transparente Arbeitsweise sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Fundierte Kenntnisse des Projektgeschäfts im Automobilbereich mit OEMs und Tier1s
  • Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Skills im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
  • Hohe Lösungsorientierung sowie Anpassungsfähigkeit gegenüber den sich ändernden Marktanforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektabwicklung und in der Steuergeräteentwicklung im Bereich ADAS sowie in der Entwicklung von vernetzten Fahrzeugfunktionen

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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