Konstrukteur (w/m/d) im Bereich Fahrerassistenz

Als Konstrukteur bist du für die konstruktive Auslegung und Betreuung der Bauteile verantwortlich. Darüber hinaus pflegst du stets den Kontakt zu Kollegen und Lieferanten. Du befindest dich in einem vielfältigen und professionellen Team mit hohem Maß an Zusammenhalt und Kundenorientierung. Dabei greifst du auf die Erfahrungen im Team zurück und gibst auch gern dein Wissen an das Team weiter.

Das ist die passende Stelle für dich:

• In deiner Funktion als erfahrener Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Fahrerassistenz hast du die Möglichkeit in den verschiedensten Funktionsclustern: Parken, FAS Quer, FAS Längs, FAS Warnen und Frontschutz eingesetzt zu werden
• Dabei bist du für die Umsetzung von innovativen Lösungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit und Einhaltung der Terminschiene verantwortlich
• Deine Aufgaben umfassen das Aufzeigen und Ausarbeiten von möglichen konstruktiven Lösungen sowie die Abstimmung der Lösungsmöglichkeiten mit den Bauteilverantwortlichen
• Die Identifikation von Optimierungspotenzialen, das Ableiten von Maßnahmen und die Nachverfolgung der Umsetzung der Maßnahmen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Außerdem bist du der Ansprechpartner für die Archivierung und das Datenmanagement der Bauteile
• Du präsentierst deine Arbeitsergebnisse sowohl intern als auch beim Kunden

Wir suchen jemanden wie dich:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der konstruktiven Auslegung und Betreuung von Bauteilen oder Baugruppen im Bereich Fahrerassistenz sammeln
• Du kannst Expertenkenntnisse im Umgang mit CATIA V5 sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrerassistenzentwicklung vorweisen
• Eine selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.