Senior System Ingenieur (w/m/d)

Eingebettet in ein junges Team betreust Du innerhalb der Fahrwerk-Entwicklung einen der Funktionsbereiche Bremsregelsysteme, Längs-/Vertikaldynamik oder Lenkung. Dabei greifst Du auf die Erfahrungen im Team zurück und gibst auch gerne Dein Wissen an das Team und neue Kollegen weiter.

Das ist die passende Stelle für dich:

• Eigenverantwortliche Spezifikation und Aufbau der Testinfrastruktur anhand von System- bzw. Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche Bedienung, Modifikation und Konfiguration von Testressourcen und Testhardware
• Eigenverantwortliche Analyse und Behebung auftretender Probleme
• Sicherstellung der Validierung der verantworteten Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger gültiger Vorgaben und Normen
• Fachliche Koordination eines Projektteams und Strukturierung von Aufgaben und Arbeitsinhalten
• Planung und Durchführung der Einarbeitung der Projektteammitglieder in neue Themen und Übernahme von Coaching-Aufgaben in Abstimmung mit dem Gruppenleiter
• Selbständiger Aufbau von Grundlagenwissen, Kompetenzen und Wissensmanagement für zukünftige und angrenzende Fachthemen sowie Entwicklung von Lösungen und Konzepten für zukünftige Systeme
• 1st und 2nd Level Ansprechpartner intern und extern im CoC

Wir suchen jemanden wie dich:

• Gute Programmierkenntnisse in Python
• Erfahrung im Umgang mit Bus-Messtechnik und deren Tools (z.B. CANape, CANalyzer, CANoe von Vector)
• Gute Buskenntnisse Eth, Flexray und CAN
• Erfahrungen in der Entwicklung von Steuergeräten
• Erfahrungen in der Entwicklung und Aufbau von Simulationen
• Erfahrungen in der Entwicklung und Aufbau von HIL/Test Systemen
• Gute Kenntnisse von Fahrzeugarchitekturen
• Grundkentnisse im Bereich Elektronik
• Gute Kentnisse von Steuergerät Funktionen (ADAS, PT, etc.)
• Grundkentisse im Bereich Messtechnik
• Kentnisse mit Matlab/Simulink, ADTF oder ähnlichen HIL Kontroll SW
• Erfahrungen im Leiten von Projekten

Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.