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Technischer Projektleiter (w/m/d) im Bereich E/E - Komponentenentwicklung

Jobnummer:  45580
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Munich, BY, DE MUEHLHAUSEN, DE WOLFSBURG, DE INGOLSTADT, DE

Magna

 

Jobnummer: 45580 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: EC Germany Telemotive 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: Munich, INGOLSTADT, WOLFSBURG, MUEHLHAUSEN

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte.

Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Als Technischer Projektleiter wirst du Teil eines jungen und dynamischen Teams und wirst die Verantwortung für eine Komponente im Bereich der E/E – Komponentenentwicklung von aktuellen (Serien-)Fahrzeugen übernehmen.
Du erweiterst ein bestehendes Team, welches Dich an die konkreten Aufgaben heranführt und einarbeitet. Gleichzeitig bringst du auch schon Erfahrung in der E/E-Entwicklung mit und teilst hier gerne dein Wissen und bringst dich aktiv in neue Themen ein. 

Das ist die passende Stelle für dich:

  • Du übernimmst vollumfänglich die Verantwortung für deine Komponente und hast alle Ziele im Blick und erreichst diese auch durch gezielte Steuerung deiner Schnittstellenpartner.
  • Du bist für die Klärung technischer Anforderungen deiner Komponente im Fahrzeugverbund und den Lieferanten verantwortlich.
  • Du führst Abstimmungen mit dem Kunden durch und gibst Produktdefinitionen vor
  • Regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt und Funktionalität des Systems gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du setzt die Lastenhefterstellung/- und Pflege proaktiv um und stehst hier im regelmäßigen Austausch mit deinem SE-Teamleiter.
  • Bei Bedarf bist du für die Testdurchführung, Testverfolgung und Erstellung von Testberichten ebenfalls verantwortlich
  • Du stellst die Aktualität von Systemschaltplänen, Komponentenschaltplänen, Stromlaufplänen, Funktionsliste und Pinning-Datenbank (Vernetzung) sicher
  • Außerdem fällt die Sicherstellung der Aktualität von Diagnosejobs, DTCs, GWTB, Bedatung, Codierung, Nachrichtenkatalog und Bewertung von Änderungsanträgen (Bordnetz) in deinen Aufgabenbereich

Wir suchen jemanden wie dich:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau) oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du besitzt Erfahrung mit Serienentwicklungsprozessen inkl. Toollandschaft bei der BMW Group sowie relevanten Zulieferern und Prozesspartnern.
  • Du besitzt Erfahrung mit der Elektrik/Elektronik-Entwicklung und kennst die technischen Zusammenhänge im Fahrzeuggesamtverbund.
  • Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich der Elektrik/Elektronik Entwicklung bringst du mit.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Leading-Mindest mit und kannst Schnittstellenpartner richtig lenken und steuern. Gerne triffst du oder bringst wichtige Themen zur Entscheidung.
  • Die Klärung von Ziel- und Interessenkonflikten gehst du entschlossen, aber mit dem nötigen Feingefühl an.

Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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