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Technischer Projektleiter (w/m/d) im Bereich Luftfahrt

Jobnummer:  47116
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Munich, BY, DE INGOLSTADT, DE WOLFSBURG, DE MUEHLHAUSEN, DE

Magna

 

Jobnummer: 47116 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: EC Germany Telemotive 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: Munich, INGOLSTADT, WOLFSBURG, MUEHLHAUSEN

 

 

 

Gruppenbeschreibung

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte.

Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Das ist die passende Stelle für dich:

  • Initialisierung einer Projektstruktur
  • Verantwortung der Kundeninteressen ggü. Den Lieferanten und Projektpartnern
  • Abstimmung der Arbeitsfortschritte über Steuerungsschnittstellen
  • Regelmäßiges Reporting nach Spezifikation aus internen und externen Anforderungen
  • Analyse der Projektfortschritte und Hinterfragen der technischen Bewertungen seitens Lieferanten
  • Reporting und Kommunikation an die Stakeholder des Projektes

Wir suchen jemanden wie dich:

  • Akademischer Abschluss im Bereich Elektrotechnik
  • Langjährige Erfahrung im Entwicklungsumfeld Avionik
  • Erfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten
  • Wissen oder Erfahrung in der Handhabung von Wasserstoff von Vorteil
  • Erfahrung in der Transkription theoretischer Anforderungen in praktische Lösungsmodell
  • Teamspirit und Führungskompetenz
  • Fähigkeit eine abgerundete Projektführung vorzuleben und im einem dispersen Team einzufordern
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch

Freu dich auf:

 

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.


Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe sowie Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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