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Testmanager (w/m/d) Fahrerassistenzsysteme

Jobnummer:  27370
Gruppe:  Magna Steyr
Division:  EC Germany Telemotive
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Munich, BY, DE Wolfsburg, NI, DE Ingolstadt, BY, DE

Magna

 

Jobnummer: 27370 
Gruppe: Magna Steyr 
Division: EC Germany Telemotive 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: Munich, Ingolstadt, Wolfsburg

 

Gruppenbeschreibung

 

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte.

Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Das ist die passende Stelle für dich:

 

  • In deiner Rolle als Testmanager (w/m/d) Fahrerassistenzsysteme verantwortest du die Testplanung inklusive der Erprobungesplanung
  • Außerdem übernimmst du die Organisation der Abstimmungsrunden im Testablaufprozess
  •  Du führst Reviews mit den Stakeholdern durch
  • Du bist für die Testberichtserstellung und das Reporting zuständig
  • Die Erstellung von Fehlertickets und deren Tracking runden dein Aufgabengebiet ab

Wir suchen jemanden wie dich:

 

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du bringst Erfahrung im Bereich ADAS mit, idealerweise auch im Bereich Radar
  • Außerdem hast du bereits NCAP Wissen (u.a. Testkatalogerweiterung nach NCAP, Aufnahme neuer Misuse-Szenarien)
  • Idealerweise kannst du VW Prozesswissen vorweisen
  • Des Weiteren überzeugst mit deiner offenen, kommunikativen Art und einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freu dich auf:

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Nicht umsonst sind wir seit 10 Jahren erfolgreich bei „Great Place to Work®“


Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe sowie Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

08--Engineering F--Permanent/Regular 

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