Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Werkstudent (m/w/d) HR - Recruiting

Jobnummer:  37689
Gruppe:  Magna Electronics
Division:  Magna Electronics
Art der Beschäftigung:  Student
Standort: 

Munich, BY, DE Munich, BW, DE Sailauf, BY, DE Sailauf, DE

Magna

 

Jobnummer: 37689 
Gruppe: Magna Electronics 
Division: Magna Electronics 
Art der Beschäftigung: Student 
Standort: Munich, Sailauf, Sailauf, Munich

 

Gruppenbeschreibung

Die ADAS-Technologien von Magna ebnen den Weg für das autonome Fahren und tragen zu einer höheren Lebensqualität bei.
 

Das vollautonome Fahren rückt in greifbare Nähe. Doch um die dafür nötige Technologie entwickeln zu können, müssen komplette ADAS-Systeme oder modulare Lösungen an beliebige Fahrzeuge und Mobilitätsanforderungen angepasst werden.

Mit den elektronischen Lösungen von Magna können OEMs ihren Kunden Fahrzeugfunktionen bieten, die deren Leben verbessern. Unser ganzheitliches Fachwissen über Fahrzeuge, unsere strategischen Partnerschaften und unsere Innovationskultur ermöglichen es uns, unsere branchenführenden Technologien auf die Straße zu bringen und weiterhin an einem sichereren, intelligenteren und stärker vernetzten Mobilitätserlebnis für alle Menschen zu arbeiten.

 

Rollenzusammenfassung

Du bist Bachelor-/Masterstudent und suchst die einzigartige Möglichkeit in einem internationalen Unternehmen Human Resources mitzugestalten? Arbeiten im Team macht dir Spaß und du fühlst dich auch mit bilingualer Kommunikation wohl? Dann nutze bei uns die Chance, deinen Berufseinstieg im Recruiting optimal vorzubereiten und bewirb dich jetzt als das neue Mitglied im Team.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung des Human Resources Bereichs
  • Proaktive Arbeitsgestaltung mit eigenverantwortlichen Projekten
  • Du verfasst selbstständig Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf den unterschiedlichsten Kanälen.
  • Ansprechpartner unserer internationalen Mitarbeiter
  • Bereichsübergreifende Unterstützung deiner Kollegen
  • Administrative Aufgaben zur Sicherung optimaler Abläufe

Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen

  • Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting durch ein Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Vergleichbares
  • Affinität und umfängliches Interesse an Prozessen und Abläufen in Human Resources
  • Bachelorstudium und/oder Masterstudium im Bereich Psychologie mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares
  • Du bist empathisch, bist offen für das Anliegen von Mitarbeitern und Kommunikationsstark
  • Darüber hinaus arbeitest du strukturiert, konzeptionell und gewissenhaft  
  • Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute deutsch und englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

  • Vorbereitung auf das spätere Arbeitsleben durch abwechslungsreiche Aufgabengestaltung sowie Einbindung in bereichsübergreifende Teammeetings
  • Individuelle Betreuung und Onboarding durch zentralen Ansprechpartner im Team
  • Flexible Anpassung der Arbeitszeiten während der Prüfungsphasen

Wir haben dein Interesse geweckt, dann überzeuge uns mit einem persönlichen Anschreiben und deinen vollständigen Unterlagen, unter Angabe von möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung, auf unserer Karrierehomepage!

Jetzt bewerben »