Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

HR Generalist (m/w/d)

Jobnummer:  50833
Gruppe:  Magna Seating
Division:  Magna Seating Neuburg
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

NEUBURG AN DER DONAU, DE

Magna

 

Jobnummer: 50833 
Gruppe: Magna Seating 
Division: Magna Seating Neuburg 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: NEUBURG AN DER DONAU

 

Gruppenbeschreibung

Magna ist Innovationsführer in der Entwicklung und Fertigung von qualitativ hochwertigen Komplett-Sitzsystemen einschließlich Sitzstrukturen, -mechanismen und -Hardware sowie Schaum- und Verkleidungsprodukten für die globale Pkw-, Lkw- und Busindustrie. Unsere Leistungen reichen von der Markt- und Verbraucherforschung über die Konzeptentwicklung, Konstruktion und Entwicklung, Erprobung und Validierung bis hin zum World Class Manufacturing. Wir entwickeln unsere preisgekrönten Sitzlösungen auf Basis der Ergebnisse unserer Verbraucherforschungen, aus denen hervorgeht, dass für den Bedienungskomfort die Faktoren Bequemlichkeit, Einfachheit und Vernetzung entscheidend sind.

 

Rollenzusammenfassung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für unser Werk in Neuburg a. d. Donau. In dieser Position sind Sie gemeinsam mit dem Team der HR Abteilung für die Mitarbeiterbetreuung, Rekrutierung und administrative Sachbearbeitung zuständig. 

Hauptverantwortlichkeiten

  • Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie unterstützen den HR Manager bei der Umsetzung der Personalpolitik
  • Die administrative Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertrag- und Gehaltsänderungen
  • Sie erstellen Zwischen- und Abschlusszeugnisse und sind der Ansprechpartner in administrativen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Sie wirken bei der korrekten und termingerechten Personaladministration (insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung) mit
  • Für Institutionen wie Krankenkassen, Finanzamt, Prüfer, Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsichtsamt am Standort sind Sie der Ansprechpartner
  • Die Zeitwirtschaft in SAP / Workday geht Ihnen leicht von der Hand und Sie führen diese für das Werk durch
  • Sie setzen mit und für das Team Sonderprojekte, wie Beispielsweise der Umsetzung von MAGNA-Projekten, z.B. HR Assessment, HR-Verfahrensanweisungen und Prozesse für Qualitätssyteme IATF 16949 um
  • Sie setzen die Schulungspläne laut Qualifikationsmatrix und deren Nachverfolgung um
  • Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits ist für Sie selbstverständlich

Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen

  • Sie können eine kaufmännische Ausbildung vorweisen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR wünschenswert
  • Sie waren bereits in einem Unternehmen der Automotiv-Branche tätig
  • Eine hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Enthusiasmus sowie hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
  • gute Kenntnisse in SAP / Workday
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur Konfliktlösung, konstruktiver Teamarbeit und Motivation
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion in Bezug auf sämtliche Informationen mit denen der Stelleninhaber/-in auf Grund seiner/ihrer Position in Kontakt tritt, setzen wir voraus.

Weitere Informationen

Wir bieten:

Ein international agierendes Unternehmen der Automobilzulieferer-Branche mit starkem Wachstum. Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie. Professionelle und zielorientierte, aber ebenso nette Kolleginnen und Führungskräfte und ein attraktives und leistungsbezogenes Einkommen.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Jetzt bewerben »