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Plant IT Manager (m/w/d)

Jobnummer:  57939
Gruppe:  Magna Seating
Division:  Magna Seating Neuenstadt
Art der Beschäftigung:  Festanstellung
Standort: 

Neuenstadt Am Kocher, DE

Arbeitsstil: 

Magna

 

Jobnummer: 57939 
Gruppe: Magna Seating 
Division: Magna Seating Neuenstadt 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: NEUENSTADT AM KOCHER

 

Gruppenbeschreibung

Magna ist Innovationsführer in der Entwicklung und Fertigung von qualitativ hochwertigen Komplett-Sitzsystemen einschließlich Sitzstrukturen, -mechanismen und -Hardware sowie Schaum- und Verkleidungsprodukten für die globale Pkw-, Lkw- und Busindustrie. Unsere Leistungen reichen von der Markt- und Verbraucherforschung über die Konzeptentwicklung, Konstruktion und Entwicklung, Erprobung und Validierung bis hin zum World Class Manufacturing. Wir entwickeln unsere preisgekrönten Sitzlösungen auf Basis der Ergebnisse unserer Verbraucherforschungen, aus denen hervorgeht, dass für den Bedienungskomfort die Faktoren Bequemlichkeit, Einfachheit und Vernetzung entscheidend sind.

 

Rollenzusammenfassung

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Neuenstadt am Kocher einen Plant IT Manager (m/w/d). 

Was Sie erwartet:

 

  • Führen und Anleiten eines IT Teams
  • Koordination des Tagesgeschäftes, Prioritäten setzen und Sicherstellung, dass das Team die Aufgaben und Erwartungen erfüllt
  • Budgetverantwortung: Entwicklung und Verwaltung des Budgets der IT Abteilung, um eine kosteneffektive Ressourcennutzung sicherzustellen
  • Sicherstellung der operativen IT Systemverfügbarkeit
  • Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von IT Strategien, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Identifizieren Sie Möglichkeiten, Technologie einzusetzen, um Geschäftsprozesse zu verbessern, Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern
  • Mitarbeit in verschiedenen (abteilungsübergreifenden) Projekten und hierbei Vertretung der Interessen der IT Abteilung sowie Unterstützung anderer Abteilungen mit IT Lösungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Produktionssteuerungssystems (MES/Shopfloor) und des JIT/JIS Parts des SAP Systems
  • Desaster Recovery und Business Continuity: Entwicklung und Aufrechterhaltung umfassender Pläne zur Notfallwiederherstellung und Geschäftsprozesse. Regelmäßige Tests und Aktualisierungen dieser Pläne, um Ausfallzeiten zu minimieren und Risiken zu mindern
  • Benutzerunterstützung und Schulung: Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung für Benutzer, Fehlerbehebung und Problemlösung in angemessener Zeit. Entwickeln und durchführen von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der IT-Kenntnisse und -fähigkeiten der Mitarbeiter besonders hinsichtlich des Produktionssteuerungssystem
  • Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von IT Audits
  • Proaktive Initiierung von IT seitigen Themen/Projekten wie z.B. Fehlerursachenanalysen inkl. Bewertung neuer Technologietrends zur Verbesserung der Geschäftsprozesse

Was Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare IT Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse der IT Basisinfrastruktur (Netzwerk, Windows-Netzwerke, etc.)
  • Erfahrungen im Umgang mit MES/ERP Systeme
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu empfehlen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Interessengruppen zu vermitteln
  • Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

 

  • Möglichkeit an dem Aufbau unseres neuen Standorts mitzuwirken
  • Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort
  • dynamisches und aufgeschlossenes Team
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance 
  • Mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei Freizeitaktivitäten 
  • Diverse Zusatz- und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Engagement für wohltätige Zwecke  
  • Open Door Kultur 
  • Regelmäßige Unternehmensevents  

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

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