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SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

Número de Empleo:  44075
Grupo:  Magna Seating
División:  Puebla Services
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

Puebla, MX

Magna

 

Número de Empleo: [[44075]] 
Grupo: [[Magna Seating]] 
División: [[Puebla]] 
Tipo de trabajo: [[Permanente/Regular]] 
Localidad: [[Huejotzingo, Puebla]]

 

Descripción del grupo

Magna es líder en innovación en el desarrollo y manufactura de sistemas de asientos completos de alta calidad. Nuestra solución incluye estructuras , mecanismos y equipos de asientos, así como espuma y productos decorativos para los sectores de automóviles mundiales, vehículos de carga pesada y autobuses. Nuestras capacidades incluyen investigación del mercado y del consumidor; desarrollo de concepto total; capacidades de diseño e ingeniería; pruebas, validación y manufactura de clase mundial. Nuestras soluciones de asientos ganadores de premios se desarrollan a partir de la investigación del consumidor, y buscan que la facilidad de operación sea cómoda, conveniente y conectada.

 

Resumen de la función

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

Objetivo del puesto: Supervisar y coordinar el mantenimiento a realizar por el personal a su cargo, con el fin de garantizar la disponibilidad de los procesos y medios productivos; así como la conservación de las instalaciones generales de la empresa. Reducir los costos y tiempos por paradas e intervenciones en los medios de producción.

Educación: Ingeniero electrónico, eléctrico, mecánico, industrial o similar.
Experiencia: 4 a 5 años en puesto similar, industria automotriz.

Formación técnica:
Amplio conocimiento en Procesos de Prensas para estampados metálicos automotrices.
Conocimiento en Procesos de Soldadura.
Hidráulica, mecánica, neumática, electricidad.
Conocimiento en TPM
Mantenimiento preventivo y correctivo
Interpretación de planos y diagramas eléctricos
Manejo de paquetería office
Programación PLC y robots.

Formación en Seguridad y Ambiental:
Conocimientos básicos de Seguridad y Salud Laboral.
Conocimiento en ISO 14001 e IATF 16949
Uso correcto del EPP
Gestión de residuos, atención a derrames.

Habilidades:
Organización del trabajo, Trabajo en equipo, Liderazgo, Comunicación efectiva.

Principales funciones:
Realizar seguimiento diario al mantenimiento preventivo y correctivo. Asignar y supervisar tareas a personal a su cargo, dando seguimiento hasta su conclusión.
Coordinar y acordar con otros departamentos las intervenciones, mejoras, etc. solicitadas por las distintas áreas. Revisar y gestionar las solicitudes trabajo. Organizar actividades fuera de horas de producción.
Mantener la documentación técnica de máquinas e instalaciones. Realizar, organizar y actualizar copias de seguridad de robots, automatismos, equipos de soldadura, máquinas e instalaciones generales a través del técnico correspondiente.
Supervisar y evaluar de manera periódica los trabajos realizados por empresas externas.
Priorizar las intervenciones sobre máquinas, en función del tipo de trabajo y la criticidad de la instalación.
Evaluar el comportamiento de las máquinas con un seguimiento adecuado.
Comunicar incidencias, averías y paradas de cada turno.
Proponer e implantar las mejoras aprobadas para optimizar los medios.
Realizar demandas de compra de materiales y refacciones necesarias para asegurar el funcionamiento de los medios.
Mantener las instalaciones generales y equipos auxiliares en condiciones adecuadas de uso y funcionamiento.

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

 

 

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