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Ingeniero E-Plan

Número de Empleo:  47765
Grupo:  Cosma International
División:  CIMS
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

RAMOS ARIZPE, MX

Magna

 

Número de Empleo: 47765 
Grupo: Cosma International 
División: CIMS 
Tipo de trabajo: Permanente/regular 
Localidad: RAMOS ARIZPE

 

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

 

Resumen de la función

Ejecutar de forma eficiente y segura cada uno de los proyectos y servicios en los que se vea involucrado. Participar proactivamente en la innovación y mejora continua generando una cultura de calidad, mediante el diseño eléctrico de control estándar y de seguridad, asi como de potencia con las especificaciones del cliente de todos los equipos que sean integrados. Ayudar a establecer relaciones a largo plazo con el cliente mediante actitud de servicio y sentido de urgencia.

Responsabilidades clave

Diseño Eléctrico, neúmatico e Hidráulico.
Generar Listado de Materiales y requisiciones de equipos nuevos y refacciones. Seguimiento al proceso de compra para asegurar que el material este correcto y en tiempo.
Cálculos de consumo eléctricos y neúmaticos para dimsensionamiento de los equipos considerados para el proyecto.

 

Calificaciones/requerimientos clave

Ingeniería en Mecatrónica, Eléctronica, Eléctrica o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años relacionada con el área de Diseño Eléctrico, Controles y Automatización
E-Plan
Redes Industriales
Mecánica, hidráulica, neumática.
PLC Allen Bradley/Siemens
FANUC, ABB, NACHI, KUKA
Interpretación de diagramas eléctricos
SAP
Inglés Intermedio-Avanzado

Información adicional

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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