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Supervisor de Almacén

Número de Empleo:  47921
Grupo:  Cosma International
División:  CIMS
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

RAMOS ARIZPE, MX

Magna

 

Número de Empleo: 47921 
Grupo: Cosma International 
División: CIMS 
Tipo de trabajo: Permanente/regular 
Localidad: RAMOS ARIZPE

 

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

 

Resumen de la función

Supervisar y controlar las actividades del personal a cargo a fin de asegurar el óptimo recibo de materia prima y suministro de materiales a los proyectos dentro de los timmings de cada COTO, entrega de materiales a usuarios, así como de dar disposición correspondiente a la pieza, para dar cumplimiento a los objetivos establecidos. Asegurar el embarque en tiempo y con las medidas de seguridad requeridas.

Responsabilidades clave

Recopilar los informes diarios, semanales y mensuales que se realizan en el almacén en cuanto a los niveles de disponibilidad de mercancía de la empresa.
Revisar el flujo correcto de materiales por COTO y asegurar la confiabilidad de inventario.
Supervisar y administrar los recursos humanos y materiales del almacén.
Asistir a juntas de trabajo relacionadas a su puesto de trabajo.
Generar horarios de trabajo y requisiciones inherentes al puesto (Contestar auditorías).

Calificaciones/requerimientos clave

Nivel Ingeniería o afín
Experiencia de 5 años en almacén
Lean Manufacturing
Conteos Ciclicos
Flujo de Materiales
Conocimientos en SAP, KANBAN Y BOM

Información adicional

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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