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Coordinador de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Ramos Arizpe, MX
Número de Empleo: 60871
Grupo: Cosma International
División: ESTAMPADOS MAGNA
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: RAMOS ARIZPE
Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función
Dar cumplimiento a los requerimientos legales y corporativos en forma Integral en Seguridad, Salud, Medio Ambiente, haciendo Cumplir los requerimientos de Seguridad e ISO 14001:2015, desarrollando una cultura de Seguridad para el bienestar de los trabajadores
Responsabilidades clave
Las propias que estén relacionadas al cumplimiento de los objetivos del área, así como los que afecten la operación de la planta y garanticen el bienestar de los trabajadores.
Calificaciones/requerimientos clave
EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA
ESCOLARIDAD/EDUCACIÓN: Licenciatura/Ingeniería
FORMACIÓN/EXPERIENCIA: 5 años en la Industria Automotriz en puesto similar
CONOCIMIENTOS TECNICOS:
Documentación y requerimientos ante la STPS y otras dependencias de gobierno.
Nomas y leyes de salud, ambientales y laborales del IMSS, SEMARNAT, PROFEPA, STPS OSHA, NIOSH, Secretaría de Salud, CNA.
Reglamentos municipales, estatales y federales relativos a Seguridad, Salud y Ambiente.
Ley Federal del Trabajo
Regulaciones Corporativas
Normatividad aplicable (OSHA Y STPS)
Actionlinx
Procedimientos, instrucciones y formatos del área que le apliquen
IDIOMAS :
Inglés Básico
Información adicional
Ser capaz de cumplir con la Normatividad y requerimientos de instituciones gubernamentales de Seguridad Industrial (IMSS, SEMARNAT, PROFEPA, STPS OSHA, NIOSH, Secretaría de Salud, CNA) para asegurar la salud y seguridad de los colaboradores.
Gestionar el sistema de Seguridad Industrial, basado en los requerimientos legales y Corporativos para lograr un lugar de trabajo seguro y saludable a través de sistemas de salud y seguridad auditables.
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.