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Group Leader de Controles 1

Número de Empleo:  70061
Grupo:  Magna Powertrain
División:  Magna Powertrain SA de CV
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

Ramos Arizpe, MX

Estilo de trabajo:  En el sitio

Magna

 

Número de Empleo: 70061 
Grupo: Magna Powertrain 
División: Magna Powertrain SA de CV 
Tipo de trabajo: Permanente/regular 
Localidad: RAMOS ARIZPE
Estilo de trabajo: En el sitio 

 

Nosotros

Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.

 

Forward. For all.

 

Resumen de Grupo

Transformamos la movilidad. Hacemos que la tecnología automotriz sea más inteligente, más ecológica, más segura y más liviana. Por eso nos apasiona Magna Powertrain y lo hacemos creando sistemas de tren motriz de clase mundial. Somos un proveedor líder del sector automotor internacional, con todo tipo de capacidades de diseño, desarrollo, pruebas y manufactura de sistemas complejos de tren motriz. Nuestro nombre es sinónimo de calidad, respeto por el medioambiente y seguridad. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Soñamos en grande y creamos el futuro de la movilidad en Magna Powertrain.

 

  1. Objetivo del Puesto

 

  • Es responsable de mantener en estado óptimo todo el equipo de control de la planta, mantener actualizado todos los programas de trabajo de los equipos o maquinaria de planta, analizar y reparar fallas electrónicas en los diferentes equipos de la planta.
  • Apoyar a personal técnico del área en la solución de problemas relacionado con controles en específico problemas con CNC, PLC, robótica, generar documentos que ayuden a los técnicos de mantenimiento en la solución de problemas.
  • Asegurar que todo cambio realizado en lógica del equipo de control este previamente autorizado por el equipo miltidisciplinario y respaldado con el procedimiento de cambio adecuado (FING-104). 
  • Identificar áreas de oportunidad de mejora para optimizar los equipos, actualizar equipos para obtener mejores resultados, mantener un control del diferentes software utilizado para la atención de los equipos en planta. Todo con la finalidad de mantener dentro de objetivos los indicadores del departamento.

 

  1. Perfil del puesto
    1. Escolaridad

Ingeniero Electrónico, en Automatización, Mecatrónica o carrera afin. 

 

  1. Experiencia Requerida

5 años como ingeniero de Controles o como integrador de sistemas automatizados en la industria automotriz.

 

  1. Conocimientos Específicos

Este rubro comprende 3 niveles:

1) Técnicos

  • Manejo de software de programación Allen Bradley (PCL)RSIogix5, RSlogix500, Logix5000, tanto de automatización como de control de movimiento (drives) y HMI FactoryTalk, Panel builder.
  • Manejo de software de programación para siemens. STEP 7, STEP 5, WINCC, TIA PORTAL.
  • Conocimiento de CNC Fanuc 150,160,180,15,18,21i,31,0i entre otros.
  • Conocimiento de CNC Siemens, 840D, 611 D.L. y S.L.
  • Conocimiento de CNC Meldas 64 (Mitsubishi)
  • Conocimiento deseable de robótica Fanuc, diagnóstico, solución de fallas y preventivo.
  • Redes de comunicación, Ethernet, DH, DH+, RIO, devicenet, profibus, CAN bus entre otras.
  • Básicos en mecánica, neumática, hidráulica, electricidad, electrónica, interpretación de diagramos eléctricos, sistemas de control industrial.

   

2) Administrativos

  • Manejo de paquetes de computación. 
  • Conocimiento en módulo de mantenimiento SAP.
  • Análisis y planeación para seguimiento de proyectos de mantenimiento.

 

3) Idiomas

  •     Inglés, leído al menos, al 80%. Deseable: 90% hablado.

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