Group Leader de Mantenimiento

Número de Empleo: 70322 
Grupo: Magna Powertrain 
División: Magna Powertrain SA de CV 
Tipo de trabajo: Permanente/regular 
Localidad: RAMOS ARIZPE
 

Descripción del grupo

Movilidad avanzada. Creando tecnología automotriz que sea más inteligente, más limpia y segura, y al mismo tiempo divertida de conducir. Y haciéndolo para todos. Eso es lo que nos apasiona en Magna Powertrain. Lo hacemos creando soluciones de tren motriz de clase mundial para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos puros. Estamos haciendo que la electrificación sea más que una palabra de moda, la estamos llevando a la carretera. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Sueña en grande y crea el futuro de la movilidad en Magna Powertrain.

Nombre del Puesto: Group Leader de Mantenimiento

Área:  Mantenimiento

• Objetivo del Puesto

Gestionar el equipo de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de las regulaciones alineadas con el sistema de gestión integral de mantenimiento y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de mantenimiento para resolver los problemas que surjan. Seguimiento y ejecución de los KAI’s, así como  establecer estrategias para alcanzar las metas establecidas en los KMI´s de Seguridad, MTTR, MTBF, OEE, Calidad, y Costos.

• Responsabilidades

1. Participa activamente y promover el reconocimiento al equipo de trabajo. Liderar con el ejemplo y promover la Disciplina Operativa. Involucrarse en el desarrollo y planes de capacitación de los Ingenieros, Técnicos y miembros del Equipo de Soporte.
2. Asegura el apego al cumplimiento de la Política, Procesos y Procedimientos de Seguridad, y la responsabilidad sobre los resultados en Seguridad, Ergonomía, Medio Ambiente y Sustentabilidad de la Operación.
3. Asegura la conciencia de su personal en el impacto de sus actividades a la Calidad, desarrollar e implementar estrategias para entregar un servicio de calidad excepcional a los clientes internos y externos.
4. Responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos productivos, gestión de disponibilidad de refacciones, intervenciones programadas, y uso de los recursos necesarios que apliquen.
5. Responsable en identificar e implementar mejoras para la reducción de costos y costos evitados por uso no planeado de refacciones y paros no planeados, buscando emplear el presupuesto asignado de forma inteligente.
6. Desarrollo de proyectos de optimización de procesos de Mantenimiento, paradas de planta y mantenimiento de equipos mediante nuevas técnicas prescriptivas, Industria 5.0 y Digitalización, así como participación en proyectos e iniciativas multi – disciplinarias, orientadas a mejorar el desempeño de la organización.

• Requisitos

1. Más de 4 Años en posiciones de Jefatura de Departamento de Mantenimiento Áreas de Ensamble
2. Ingeniero en Confiabilidad, Ing.Mecánico Administrador, Ing.Eléctrico Administrador o afin.
3. Inglés Conversacional
4. Indispensable Disponibilidad de horario

• Conocimientos

1. Dominio de módulo de PM SAP, (deseable módulo MM).
2. Dominio de paquetería Office, PBI. Implementación de Metodologías de análisis de causa-raíz.
3. Implementación de estrategias enfocadas hacia la mejora del MTBF y MTTR, OEE y Costos.
4. Conocimiento avanzado en los 7 pasos para la administración de refacciones, Implementación de metodología 5S´s.
5. Dominio de herramientas administrativas avanzadas 5G´s, 5W+1H, 5 Why's. Quick Kaizen, Standard Kaizen, Major Kaizen, 7 pasos para la solución de problemas PDCA, 8D´s.