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Supervisor de Mantenimiento Soldadura
Ramos Arizpe, MX Ramos Arzipe, MX Ramos, MX Saltillo, MX
Número de Empleo: 65918
Grupo: Cosma International
División: Formex
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: RAMOS ARIZPE, RAMOS ARZIPE, Ramos, SALTILLO
Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función
Cumplir con los programas de producción siguiendo las normas y procedimientos de Seguridad y Calidad, a través de los procedimientos de Mantenimiento Preventivo y Correctivo establecidos en la planta y cumpliendo con los requerimientos de las Normas de CQI-15, Mafact e IATF
Calificaciones/requerimientos clave
CONOCIMIENTOS EN:
- Ajuste y monitoreo de Parámetros de Soldadura
- Evaluación visualmente de la condición de Soldadura
- Interpretación de reportes de laboratorio de Soldadura, donde se especifícan los defectos
- Ajuste de posicion de Soldadura Robotizada
- Administración de personal Operativo Especializado en Soldadura
Responsabilidades clave
- Asignar y validar que se ejecuten y cumplan los Mantenimientos preventivos de los equipos asignados
- Rertoalimentar al Sistema de Mantenimiento con altas, bajas o Cambios en las ordenes de Trabajo de Mantenimiento Preventivo
- Generar reporte de fallas y reporte diario de las actividades realizadas en el turno
- Implementar ideas de Mejora y proyectos de ahorro de costos
- Participar en las juntas informativas semanales
- Ejecutar el plan 5´s de talleres de mantenimiento soldadura
Competencias
Información adicional
ESCOLARIDAD Y EXPERIENCIA: 10 años de experiencia mínimo desempelando el puesto de Técnico en Soldaduda y/o Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Mecatrónico, Industrial o afín con mínimo 3 años de experiencia en puesto similar
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.