Enviar candidatura ahora »

Supervisor de Mantenimiento Sr

Número de Empleo:  66860
Grupo:  Cosma International
División:  Formex
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

Ramos Arizpe, MX Ramos, MX Ramos Arzipe, MX Saltillo, MX

Estilo de trabajo: 

Magna

 

Número de Empleo: 66860 
Grupo: Cosma International 
División: Formex 
Tipo de trabajo: Permanente/regular 
Localidad: RAMOS ARIZPE, RAMOS ARZIPE, Ramos, SALTILLO

 

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

 

Resumen de la función

Mantener en óptimas condiciones de servicio los equipos de facilidades y mantenimiento del edificio cumpliendo con el buen desempeño de operación de los equipos productivos de la planta, así como el desarrollo y ejecución de nuevos proyectos.

Responsabilidades clave

  • Coordinar y dar seguimiento a las actividades de seguridad, ambiental, calidad, producción, costos, etc, establecidas en el dashboard del área.

  • Asegurar que se ejecuten y cumplan los Mantenimientos preventivos, utilizando las órdenes de trabajo creadas en SAP.

  • Planear y ejecutar Nuevos Proyectos (chicos y medianos) mediante la involucración temprana.

  • Tener Actualizado el historial de comportamiento de mantenimiento a cada equipo a su cargo.

  • Participar en las mejoras continuas.

  • Realizar juntas informativas semanales (Departamentales, Staff)

Calificaciones/requerimientos clave

Mecánica

PLC y Control

Neumática

Hidráulica

Redes de comunicación

Administración de personal

Información adicional

EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA: 

9 a 12 años de experiencia en industria automotriz teniendo responsabilidad directa en área de mantenimiento. · Ingeniero mecánico / eléctrico /mecatrónico /eléctrico/ industrial o afín

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

Enviar candidatura ahora »