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INGENIERO DE CONTROLES - CIMS

Número de Empleo:  54124
Grupo:  Cosma International
División:  CIMS
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

Ramos Arzipe, MX

Estilo de trabajo: 

Nosotros

 

Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.

 

Forward. For all.

 

Resumen de Grupo

 

Cosma ofrece una amplia gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes de todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excelentes capacidades de herramientas y experiencia en diversos procesos, continuamos lanzando al mercado productos livianos e innovadores.

 

Resumen de la función

Cubrir las necesidades internas como externas, la carga de trabajo y los proyectos que están en puerta.

Responsabilidades clave

Ejecutar de forma eficiente y segura cada uno de los proyectos y servicios en los que se vea involucrado. Participar proactivamente en la innovación y mejora continua generando una cultura de calidad, así como de la programación, integración e instalación de equipo de control, validar las funcionalidades de seguridad y realizar las pruebas de producción en sitio hasta el arranque del proyecto cumpliendo con las especificaciones del cliente de todos los equipos que sean integrados. Ayudar a establecer relaciones a largo plazo con el cliente mediante actitud de servicio y sentido de urgencia.

Calificaciones/requerimientos clave

Redes Industriales
PLC Allen Bradley/Siemens FANUC, ABB, NACHI, KUKA
Keyence, IFM, Cognex, Infaimon
Conocimientos Soldadura Mecánica, hidráulica, neumática.
E-Plan
Interpretación de diagramas eléctricos
SAP   
Inglés Intermedio-Avanzado

Información adicional

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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