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Programador De Embarques

Número de Empleo:  70622
Grupo:  Cosma International
División:  Formex
Tipo de trabajo:  Permanente/regular
Localidad: 

Ramos, MX Ramos Arzipe, MX Ramos Arizpe, MX Saltillo, Coahuila, MX

Estilo de trabajo: 

Magna

 

Número de Empleo: 70622 
Grupo: Cosma International 
División: Formex 
Tipo de trabajo: Permanente/regular 
Localidad: Ramos, RAMOS ARZIPE, RAMOS ARIZPE, Saltillo Coahuila
 

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

 

Resumen de la función

Garantizar entregas al cliente en tiempo y cantidades requeridas, sobre la base de Relases expedidos por el cliente con fin de brindarles un servicio de calidad de eficiencia y calidad superior.

Responsabilidades clave

  • Realizar las tareas de planificación del personal. Evitar tiempos muertos.

  • Recibir diariamente todo tipo de material productivo.

  • Coordinar y realizar inventarios periódicos y anuales.

  • Supervisar el correcto suministro a las diferentes áreas productivas.

  • Monitorear las transacciones realizadas con el scanner.

  • Controlar los check list del área.

  • Coordinar las juntas semanal y mensual de los equipos de trabajo.

  • Coordinar los cambios de ingeniería.

  • Llevar el control de ajustes semanales.

  • Monitorear diariamente el tiempo muerto en líneas de producción.

Calificaciones/requerimientos clave

Conocimientos en:

Portales de cliente (GM,Sellantis, Ford, Navistar) 

manejo de SAP

Analisis de la Demanda 

Procesos de Embarque 

Control de Inventario

Proceso via EDI

Cambios de ingenieria 

Información adicional

ESCOLARIDAD: Ingeniería Industrial, Materiales o afín terminada (Título o Cédula profesional indispensable) e Inglés basico

EXPERIENCIA: 3-6 años en puestos 

SEXO: Indistinto

 

Competencias

Aboga por el cambio
Actúa de forma decisiva
Es ágil y se adapta
Inspira a otros
Lidera el equipo
Piensa de forma estratégica
Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio
Prioriza los logros

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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