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Human Resources Generalist (m/w/d)

Jobnummer:  9947
Gruppe:  Magna Exteriors
Division:  Exteriors MLC Regensburg
Art der Beschäftigung:  Befristete Anstellung
Standort: 

Regensburg, BY, DE

Magna

 

Jobnummer: 9947 
Gruppe: Magna Exteriors 
Division: Exteriors MLC Regensburg 
Art der Beschäftigung: Befristete Anstellung 
Standort: Regensburg

 

Gruppenbeschreibung
 

Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktiven aerodynamischen Systemen und anderen Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte.

Als weltweit anerkannter Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, der Automobilherstellern weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge unterstützt.

 

 

Für unser MLC in Regensburg suchen wir ab sofort eine/n

 

Human Resources Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Schlüsselqualifikationen

 

  • Sie arbeiten seit mindestens 2 Jahren mit Spaß und Engagement in der Personalbetreuung produzierender Unternehmen
  • Ihre Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mit SAP HR haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt und in der Anwendung der MS Office Produkte sind Sie sicher
  • Sie sind eine empathische und diplomatische Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen und einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise und verlieren dabei nicht den unternehmerischen Blickwinkel
Hauptverantwortlichkeiten

 

  • Als kompetente/r Ansprechpartner/in unserer Mitarbeiter/innen kümmern Sie sich um deren Anliegen und Belange und wirken aktiv bei der Gestaltung der HR Tätigkeit am Standort mit
  • Sie beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und personellen Einzelmaßnahmen und setzen diese im Sinne einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat um
  • Sie verantworten die Auswahl von geeignetem Fach- und Führungspersonal und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen
  • Sie sind zuständig für die Personaladministration inkl. Zeiterfassung mittels SAP-HR und reporten definierte fachbereichsbezogene KPI‘s
Weitere Informationen

 

Sie sind mit Leib und Seele Personaler/in haben Spaß an der Arbeit in einem jungen und dynamischen Team eines produzierenden Unternehmens? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

04--Human Resources C--Fixed Term Contract 

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