Project & Product Risk Manager (m/w/d)

Das erwartet dich

Als Projekt und Produkt Risikomanager bist du direkt in die Entwicklungsarbeit unserer neuen eDrive Serien- und Prototyp-Produkte involviert. Deine Aufgabe dabei ist, mit den Projektkernteams die bestehenden Risiken zu identifizieren, durch das Definieren entsprechender Maßnahmen das Produkt sicher zu gestalten und das Projekt zum Erfolg zu bringen. Hierfür bringst du eine sehr gute Auffassungsgabe für technische Problemstellungen mit. Du begeisterst dich dafür, Themenstellungen so lange zu hinterfragen, bis du dem Fehler auf den Grund gegangen bist, damit eine nachhaltige Lösung erarbeitet werden kann. Dein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld setzt sich aus unterschiedlichen Projektteams zusammen, wodurch du mit verschiedenen Themengebieten, von Mechanik, Elektronik bis Software, konfrontiert wirst. Deine kommunikative Stärke und Fähigkeit, durch deine Analysen Mehrwert für die Projektteams zu schaffen und zu vermitteln, zeichnen dich aus. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Risiko-Management Aktivitäten für Akquisitions-, Entwicklungs- und Serienprojekte
• Systemunterstützte Erstellung der FMEA-/Projektrisiko-Dokumentation 
• Moderation von Projektrisikoanalysen, Produkt- und Prozess-FMEA’s
• Laufende Optimierung der internen Produkt- und Prozessabläufe 
• Aktualisierung und laufende Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von abgeleiteten risikomindernden Maßnahmen
• Dokumentation der Ergebnisse sowie Erstellung von Kundenpräsentationsunterlagen und internen Statuspräsentationen 
• Aktualisierung und Pflege von internen Reportings 
• Unterstützung der Projektleitung durch Ursache-Wirkungs-Analysen und Moderation von Lessons Learned Workshops
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse im Bereich FMEA

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH/HTL) in z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, o. ä.
• Kenntnisse im Bereich FMEA und Risikomanagement 
• Kenntnisse der relevanten Standards und Methoden z.B. IATF 16949 und der entsprechenden Kundenanforderungen im Bereich des Risikomanagements
• Erfahrung in der Automotivebranche von Vorteil 
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Übersicht in kritischen Situationen, Problemlösungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Geringe Reisebereitschaft innerhalb von Österreich & Deutschland

Das bieten wir

Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-)Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team. Darüber hinaus bieten wir dir umfangreiche

Sozialleistungen und Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche)
• Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
• Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
• Mitarbeitervergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)
• Mitarbeiter- und Teamevents
• Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Sport- und Bewegungsveranstaltungen)
• Firmeneigene Krabbelstube

Entgelt

Neben zahlreichen Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden beträgt für diese Position mindestens € 54.600,-- (mit Masterabschluss). Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Ansprechpartnerin für noch offen gebliebene Fragen

Stefanie Redl
Specialist Recruiting & Employer Branding
Mob.: +43 664 88 97 49 03 | Tel.: +43 7435 501 3707
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