Project Manager für elektrische- und Hybrid-Antriebssysteme (m/w/d)

Das erwartet dich

Eingebettet in ein dynamisches Team von Projektmanagern bist du mit Entwicklungsprojekten für die Antriebssysteme der Zukunft betraut. Im laufenden Austausch mit dem Kunden steuerst du Projekte mit Schwerpunkt in der Elektrifizierung. Die technische Leitung sowie Steuerung der Projekte und des Teams zählen ebenso zu deinen Stärken. Die gewissenhafte Projektdokumentation als auch die Präsentation der Ergebnisse runden dein Profil ab. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit übernimmst du u.a. folgende Aufgaben:

• Technische Leitung internationaler Kundenprojekte im Bereich Antriebssysteme für Elektro- und Hybridsysteme
• Eigenverantwortliche Konzeption und Verantwortung des Projektzeitplanes und -budgets
• Vorausschauende Projektsteuerung hinsichtlich Technik, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminen (basierend auf detaillierter Projektplanung inkl. Features/Tasks)
• Concern- und Change-Management 
• Nachhaltige Entwicklung und Führung der Projektteams
• Kommunikation mit internen und externen Partnern bzw. Kunden 
• Regelmäßiges Reporting

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer TU/FH (Elektrotechnik / Elektronik, Mechatronik, …)
• Zumindest 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Automotive-Bereich
• Kenntnisse in der Entwicklung von Automotive Prozessen (ISO/SPICE) von Vorteil
• Teamplayer, hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisations- und Kommunikationsgeschick
• lösungsorientierte Arbeitsweise, belastbar, analytisch denkend, Auftreten auf Augenhöhe
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
• Arbeitsort St. Valentin (Ö), Reisebereitschaft im Ausmaß von <20% innerhalb Österreichs / Europas
   

Das bieten wir

Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten Mobilitätstechnologien beteiligt. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team.

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobile Work) 
• Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Coachings, Workshops, Besuche von Tagungen/Konferenzen,…)
• Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation 
• Magna-Mitarbeiter-Gewinnbeteiligungen
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,...) 
• Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg beim Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min) 
• Firmeneigene Krabbelstube

Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (All-In) beträgt für diese Position mindestens € 70.000,--. Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.