Baureihenverantwortlicher Fahrzeugvernetzung (m/w/d)

Jobnummer: 46301

Gruppe: Magna Steyr

Division: EC Germany

Art der Beschäftigung: Festanstellung

Standort:

SINDELFINGEN, DE

Magna

Jobnummer: 46301
Gruppe: Magna Steyr
Division: EC Germany
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: SINDELFINGEN

Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen.

MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF

Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Funktion der Fahrzeugvernetzung für eine Baureihe
Koordinierung der Aufgaben innerhalb des Fahrzeugvernetzungs-Teams
Planung und Koordination von Testdurchführungen vernetzter Steuergeräte für eine Fahrzeugbaureihe
Analyse und Fehlerbewertung im Bereich Fahrzeugvernetzung
Durchführung von Fehlerdurchsprachen
Durchführung von Fahrzeugabnahmen hinsichtlich Fahrzeugvernetzung
Inbetriebnahme und Softwarevalidation an Prüfstanden und Fahrzeugen
Teilnahme an Fahrzeugabnahmen
Technischer Support auf Fahrzeug-Erprobungen

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Ingenieursinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrungen im Fahrzeugsentwicklungsprozess
Kenntnisse im Bereich von automotiven Bussystemen wie CAN, LIN, Ethernet oder Flexray
Erfahrungen mit CANoe
Hohe Einsatz- und Kommunikationsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und konversationsfähige Englischkenntnisse
Anpassungsfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt

Was wir bieten:

Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben
Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen
Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung

Weitere Informationen

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Kontakt:
Sonja Bäuerle
Recruiting Specialist

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